
職場需要午睡

“孔子曰:中午不睡,下午崩潰。孟子曰:孔子說得對。”
孔子和孟子真有以上對話嗎?當然沒有。這是一群因睡眠不充分,或腦力勞動過度,急需午餐后小憩一下,以恢復精力的辦公室白領瞎掰的。
近期,近期有組織發起的《國人職場午睡質量大調查》結果顯示:72.6%的受訪者年齡在30歲以上,并且男性居多,占到了80%的比例。《報告》指出,年齡在30歲以上的群體是社會的中堅力量,也是尷尬的“夾心人群”,工作和生活的壓力會在一定程度上干擾夜間睡眠的質量。
統計數據顯示,80.7%的受訪者有午睡的習慣,36.6%的網友認為午睡可以“提高工作效率”,40.4%的網友覺得午睡可以“增加注意力和記憶力”。提高下午工作效率是他們選擇午睡的重要原因,占到了36.6%;11.8%的受訪者則表示,頻繁的加班導致夜間睡眠質量差,是選擇午睡的另一原因。
在睡眠時間方面,37.7%的人午睡時長在30-60分鐘之間,34.5%的人睡15-30分鐘。在午睡姿勢方面,40.3%的人希望有行軍床、37.0%的人希望有頸部靠枕等工具輔助睡眠。
很多歐美國家的人是沒有午睡習慣的,這可能是因為我們的飲食結構、身體機能和生活習慣不一樣。有些出國很久的人,也已沒有午睡的習慣了,我們公司先后來過兩個海歸高管,每次午餐完我們要睡覺時,他們便用看著落后民族的眼光看著我們。
但我們公司隔壁的一家小科技公司,就沒有午睡福利,這家公司是個從美國回國的海歸創辦的,大部分員工都是在校實習生。海歸是不午睡的,他認為午睡浪費時間。每到中午,便強迫員工和他一樣繼續工作,強行不準午睡,并且還特意利用中午時間講課。他認為午睡是個毛病,可以改。這家公司的人后來陸續都走了,員工換了一茬又一茬。不知道公司出了什么問題,但在我看來,在一個有著午睡生活習慣的社會,不讓員工睡午覺的公司怎么能留住人?別人大清早六點多鐘就起床,坐公交乘地鐵舟車勞頓,輾轉上班,現在困了,你非不讓他睡一會,也太不通情達理了。
“人體除夜晚外,白天也需要睡眠。在上午9時、中午1時和下午5時,有3個睡眠高峰,尤其是中午1時的高峰較明顯。也就是說,人除了夜間睡眠外,在白天有一個以4小時為間隔的睡眠節律”。人體是根據生物鐘自我調節的,餓時吃,困時睡。有人說國人午睡習慣是因為我們吃的米飯富含碳水化合物,餐后導致血糖變化,所以容易造成“飯困”。
不管什么原因,想必還是要尊重身體發出的信號,況且午睡又不消耗資源,算不上是壞事。累了,困了,稍稍休息一下便能消除疲勞。午睡時間一般也不長,20-30分鐘就行。上午再累,午睡后起來滿血復活,又是一條好漢。道理就是這么簡單。
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