深圳獵頭公司還是比較多的，企業在尋求合作時也有了更多的選擇，但是真正選擇起來并不容易，每個獵頭公司都有自己的擅長點，服務合同也不盡相同，還要剔除一些并不專業的。

卓眾獵頭在充分理解與尊重企業的情況下,采用企業調研等方式,了解并協助企業規劃人才配置需求,堅持以人才為核心,建立有效的精英人才庫,實行“一次會談, N次推薦”，同時拓展了包涵“伯樂營”在內的七大人才尋訪渠道,故在人才配置服務方面,專業的承諾:

■快---7--30天完成人才的配置； 快速、高效! 

■ 準---50%以上的人才推薦成功率,80%以上的崗位推薦成功率； 專業、精準! 

■ 穩---推薦候選人成活率高達90%以上，企業用得合適； 理解、配置!

■ 誠---最長達半年的人才保障期及客戶服務終止主動權。 保障、真誠!

卓眾獵頭多年來一直秉承“使有業者樂業”之理念，以解決企業“選對人”為己任，全力打造一個中高級人才從“有業”進而“樂業”的交流與提升的平臺。 

卓眾獵頭提出“不以學歷論英雄，唯以實績定人才” 的企業人才觀念，以“合適的，才是最好的”的服務宗旨，務實高效的優秀團隊，系統化、專業化的尋聘流程，為企業和人才打造樂業的平臺。