獵聘網(wǎng)是否會(huì)干掉獵頭行業(yè)？卓眾獵頭認(rèn)為不會(huì)， 獵聘畢竟只是一個(gè)招聘網(wǎng)站，最終的模式類似于智聯(lián)和51job，但是會(huì)有不同，他們面向的人群可能會(huì)職位層級(jí)略高一些。

但是他無(wú)法取代獵頭，即便他有大量的簡(jiǎn)歷庫(kù)，客戶資源，但從根本上他沒有為企業(yè)提供真正的獵頭服務(wù)。利用人才和企業(yè)信息不對(duì)等，為企業(yè)搬運(yùn)人才簡(jiǎn)歷，這本來不該是獵頭的價(jià)值， 獵頭是一個(gè)職業(yè)咨詢顧問身份， 是真的替企業(yè)解決對(duì)人力資源規(guī)劃、 人力資源匹配的工作，而不是簡(jiǎn)歷的搬運(yùn)工。

事實(shí)上獵頭的業(yè)務(wù)其實(shí)個(gè)性化嚴(yán)重，每個(gè)企業(yè)每個(gè)崗位的情況都完全不一樣，加上高端人才很少會(huì)輕易通過網(wǎng)站來投簡(jiǎn)歷，所以目前的階段是看不到用互聯(lián)網(wǎng)來顛覆高端獵頭的，這些只能人工來匹配，就算顛覆的也只是在一些中低端的崗位中通過一些業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新來降低一些信息不對(duì)稱從而降低獲取這類人員信息的成本以及提高招聘效率，即便這樣，也還是很難徹底來替代人工的獵頭服務(wù)。