1、linkedin 

根據現有人脈，再靠熟人引薦，層層遞進，即可無限拓寬。不乏優異提名人，盡管在我國有水土不服的現象，但不影響其職場交際領域的位置，

2、赤兔  

Linkedin適應本土化的一塊柱石，根據職場的陌生人之間的實名交際，通過群組、動態音訊、線上報名參與線下活動等各式各樣的方法，拓寬弱聯系，找到實名的職場人脈。

3、脈脈   

本土化的職場交際使用，其強壯的二度人脈功用注入了更多的熟人交際DNA，更契合我國用戶習氣和需要。對，二度人脈，無盡的瑰寶。

4、知乎 

一個強壯的用戶發生內容社群，“埋伏”著很多牛人，透過關注、點贊、私信...

5、微博
盡管不如當年那么火了，瘦死的駱駝比馬大，各種竅門不用贅述了，做透時機無限。

6、QQ群 

面臨巨大的普及率，小編退讓了...有必要放在這！

7、微信群 

同上，面臨巨大的活潑用戶數，小編再次退讓了...比起前面的職場交際互動方式更直接！

 8、招聘平臺 

智聯卓聘、無憂高手網、獵頭搜... 等等，就不一一列舉了。

9、筆直論壇  

放在中間必定就被刷掉的途徑，沒錯，筆直論壇，泡進入就會有意想不到的收獲。

卓眾獵頭是獵頭公司中的佼佼者，具有100多萬的高級人才庫，是獵頭中的專業獵頭，您企業人才解決方案的理想伙伴！