以企业绩效管理思想为基础,以信息技术为手段构建的一套企业文化运行体系。企业文化运行管理系统是联结企业文化建设目标与落实的桥梁,核心致力于企业文化建设的绩效提升。它从企业文化建设目标出发,以人、事、规则为中心,通过企业的工作规则,细化企业文化建设目标为计划和任务,视企业文化建设的计划和任务为工作单元,通过管理调度(跟踪、分析、反馈、沟通和调整)实现有效执行,将及时的业绩奖罚作为杠杆,同时使企业文化建设过程形成案例沉淀,最后,以企业文化运行管理软件固化的系统。
主要功能:综合信息、文化运行、志报管理、文化运行分析、文化论坛、问卷调查、知识库。 |