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為何別人升職容易,而自己卻這么難?

 

      作為一名職員,有沒有這樣的時候,明明自己可以勝任的工作,明明完全可以輕松做好的工作,領導就是不交給你去做。反而把工作交給那些其實還不如你的人去做。而這個人在做那份工作時,常常會遇到各種問題,并且他解決這個問題的最終辦法卻是在你那里得到的。于是最終的結果就變成了領導表揚那個人,認為他能力很強,你這個幕后黑手卻被冷落一旁,領導對你甚至都不正眼相看。這個時候,你的心情怎么樣呢?相信應該和下面所描述故事中的主人公差不多吧:

 

 

   小林是一個網絡公司的網管,平常主要負責公司的電腦維護及網絡故障排除等工作。他是個很有上進心的人,平時總不斷地學習,加之學校所學的專業也正是計算機軟件開發,功底又好,所以進步很快。公司里有很多工作他都主動去做,而且這些工作技術含量很高,已經超出了一個網管的技術范疇,不僅做好了,還得到了同事的認可。他平時又是個愛幫助人的人,同事有什么事或者有什么技術上的問題,只要找到他,他都會毫無保留地幫助別人。但這個人也有一個缺點,就是不太喜歡和領導講話,也不喜歡在領導面前表現。

 

 

    后來,公司有一個很重要的客戶要開發一個管理軟件。公司領導為此召開了員工動員大會,希望大家多提意見和建議。在大會上,小林信心滿滿,覺得自己完全可以做好這個工作,覺得這些年來自己一直在學習這方面的知識,平時也開發了幾個小軟件,效果都不錯。所以他覺得這正是自己一展身手的好機會。想著想著,小林更加自信了,而自己在公司里的表現也是得到同事認可的。小林此刻也似乎感到領導看自己的眼光是很特別,似乎在說:這個工作非你莫屬。

 

 

    然而領導的決定卻讓吳達十分懊喪,負責這個工作的竟然是自己的同事小李。而小李無論在哪方面來說,都沒有自己優秀啊。原來,在聽說這個軟件開發案之后,小李很快就將自己的想法告訴了領導,希望能夠從事這個軟件開發工作。領導經過考慮之后,覺得小李是個積極主動的好同志,于是就讓他負責這項工作了,這些當然是小林所不知道的。接下來,軟件開發工作展開了,小林雖然遭遇了懷才不遇的悲傷,但是并沒有妨礙他工作的積極性。小李在軟件開發過程中遇到了很多難題,時不時地來向小林請教,寬厚的小林毫無保留地把自己的技術教給了小李,讓小李渡過了一個又一個難關。

 

   很快,軟件開發工作結束了,小李的成功讓領導十分高興,大大地表揚了他。而和小李一樣職位的小林,則在領導眼里成了不如小李的人。雖然小林很傷心,但是這件事很快就過去了。不久之后,又一次機會來了,公司又有一個新項目要開發,這也正是小林擅長的領域。這一回,小林想:自己上次那么幫助小李,他肯定把自己的功勞告訴領導了,而領導也一定認識到自己的能力了,所以這次應該把這個項目分給自己來做了吧。于是在公司的動員大會上,小林比上一次還自信,腰板兒也比上次挺得更直了。然而結果卻讓小林傷心欲絕,領導又把這個項目給了小李來做,理由就是上次開發很成功,這次一定能夠做得更好。動員會結束之后,小林實在想不開,于是就找領導問個究竟。沒想到領導卻說:你能行嗎?這個工作比上次的還難,上次那么簡單的項目你都沒來要求做,這次這個項目這么復雜,而你又沒做過項目,肯定不行。聽了領導的話,小林終于明白了自己沒有得到項目的原因,原來是自己太保守了,沒有積極主動地去爭取機會。即使自己能夠勝任這項工作,但是在人才濟濟的公司,也要主動出擊才行,否則,領導就會覺得你不行。可現在的問題是,自己已經錯過了上次的機會,而這一次領導已經認定自己根本不行了,應該怎樣解決目前的問題呢?

 

 

   回到家后,小林左思右想,就是找不到一個合適的辦法讓領導相信自己的實力。后來,妻子的一句話讓小林茅塞頓開。妻子知道事情的真相之后說:你也可以試著開發現在這個軟件,如果你能比小李做得好,就證明你是有能力的。聽了妻子的建議之后,小林決定利用業余時間開發公司目前的這個軟件項目。從那天以后,小林犧牲了所有業余時間,一心撲在軟件開發上。經過一個月的努力終于完成了。當小林把自己開發的軟件展示給領導看的時候,領導十分吃驚,真沒想到小林利用業余時間開發的軟件比小李用工作時間開發的還要快還要好,于是領導開始對小林刮目相看了。接下來還讓小林做了好幾個項目,小林都以出色的成績向領導證明了自己的實力。

 

 

   雖然小林最后解決了自己的問題,也獲得了領導的認可,但是他付出的東西也要更多。如果他一開始就積極主動地去展示自己,讓自己在盡可能早的時間里讓領導認識到自己的能力,而不是讓領導覺得自己不行,那么就不會在后來費那么多周折了。

 

 

   其實在實際工作中,有很多人和小林一樣,雖然有能力,但是不善于主動表現自我的能力,不會在最合適的時候展示自己,所以失去了很多機會。而機會一旦失去了就很難再回來。故事中的小林是幸運的,他還有機會彌補自己,但現實職場中,并不是所有的人都有機會彌補自己錯過的機會。所以身在職場,一定要主動地將自己的能力展現出來,讓同事認同,讓領導認可,這樣才可以在未來的工作中有更好的成就,而不是看見別人的好機會而眼饞了。

 

 

 

 

                                        卓眾獵頭編輯     http://www.netschina.com/ 

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