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職場給領導敬酒,用這幾個方法就夠了!

 職場給領導敬酒,用這幾個方法就夠了!

給領導敬酒是一門學問,不能亂敬,更不能不敬。但是敬酒的時候該怎么說,這才是困擾我們給領導敬酒最直接的難題。只要解決了這個難題,職場中的敬酒將變得輕松容易不成問題。其實,關于職場敬酒,只要我們掌握三套敬酒套路,就可以完美地實現跟領導敬酒的目的,比如以下三個既簡單又好理解的敬酒套路,具體如下:

1、先說感激的話,再說大方的話:要跟領導敬酒,先要找話說,而感激的話最能讓領導心存愉悅,然后在說大方的話,比如關于工作中交給我您放心的話,以及應景的我干了您隨意的話。這樣領導即會美滋滋的端起酒杯跟你干杯,還會在日后領導對你的關注照顧上起到一定的作用。唯一需要我們注意的是,感激的話不要說的過于煽情,點到為止即可,大方的話也不要夸夸其談,適度為止,否則就會引起領導對你行為的重度懷疑。

 

2、先說榮幸的話,再說興奮的話:榮幸之話表達的是自己對領導的尊重,是內心中的一種感受。而感激的話是對領導付出的回饋,是行為上的一種回應。給領導敬酒時,說完對領導倍感榮幸的話后,就可以說一些興奮的話,比如比大方的話稍微再深一點的話。這同樣是需要我們把握好分寸的,尤其是酒過三巡,不要興奮過了頭,就會造成整個局面的尷尬。所以,給大家的建議是給敬酒要趁早,不要等到喝醉的時候再去。

3、先說激動的話,再說感恩的話:激動的話是比感激的話更煽情的話,可以放開,無所顧慮,甚至感激涕零都是可以的。如果一開始放不開,可以等到酒過三巡稍微有些醉意的時候,就可以大大方方地說了。當然,你不能一直說激動的話,最好在收尾的時候說一些感恩的話,讓領導真真切切的感受到你的敬意。無獨有偶,關于對分寸的把握仍然是不能忽視的,特別是在自己喝的差不多的時候,如何把握好說的分寸,就顯得更為重要了。

關于以上給領導敬酒要說的話,不管是感激的話、榮幸的話還是激動的話,素材都要圍繞領導以及工作,最后才是敬酒上,決不能搞亂了次序,因為跟領導敬酒不單單是為了跟領導喝一杯酒那么簡單,其背后的動機因人而異,但萬變不離其宗,所以跟領導敬酒一定要想好自己的動機,以及方法。不要冒冒失失的端著酒杯就殺向領導了!

 簡歷投遞郵箱:zhuozhong@zzhr.net.cn

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