步入獵頭行業之后，自己從一個連打電話都很怵的小白，到專業獵頭顧問，再到現在的office manager，經歷了很多人的幫助，特別是候選人的一些接觸，從他們身上學到了很多工作技能和思考問題的方法，幫助他們找到了更合適的工作，也獲得了更多的成就和價值感。

　　給候選人戀人般的關心？是要和候選人“談戀愛”？

　　對，真正的獵頭服務就是要做到這種程度，要想對待我們自己的戀人一樣對待我們的候選人，那么我們究竟改如何與候選人“談戀愛”呢？

　　和候選人談戀愛：首先要與候選人共同進步！

　　共同進步，我們該怎么做？

　　一、堅實的基礎：熟悉候選人的專業讀書時，有些獵頭顧問所讀的專業可能是人力資源管理。大學畢業后，許多同學都選擇進入企業擔任HR，他們卻選擇進入了獵頭公司。做獵頭的起步非常艱難，跟隨師傅慢慢熟悉業務、提高自己，開始打cold call的時候非常不順利。通過師傅的鼓勵和引導慢慢積累經驗，獵才技能在進步，人脈在拓展，一段時間之后也可以獨當一面自己接項目。獵頭顧問和候選人打交道過程中，一定要熟悉候選人的相關專業，即使之前不了解此專業，在與候選人交談前也要做好相應的準備，可以自己及時充電，也可以找熟悉的人員陪同，為避免交談過程中出現的專業尷尬場面，這是很有必要的，這樣也能和候選人有個好的開始打下堅實的基礎。

　　二、堅韌的內心：再難也要堅持下去剛剛與候選人接觸時，因為不熟悉、陌生等原因，第一次的見面或交流肯定不如意，候選人拒絕、對你發脾氣等，即使這樣，但若這個人確定就是你要找的最佳人選，那就要堅持，不要輕易放棄，堅持做好與候選人建立良好溝通，即使現在沒有業務上合作，也可以先建立其他方面的良好關系。

　　三、服務的態度：像對待戀人一樣偉大的戀人總是有能力讓對方相信：你是世界上最漂亮的；你是世界上最聰明的——高超的技巧！所以獵頭顧問要想候選人相信自己，就要做到像對待戀人一樣對待我們的候選人。給予適當的關心，給予合適的建議……不是一味的迎合，因為我們做的所有的一切都是為他們好。

　　四、24小時響應：全心全意服務客戶很少有獵頭公司能做到24小時內響應客戶的需求，作為頂級獵頭顧問，我們有很多時候晚上也能接到客戶的電話，不管對方有什么需求，我們都要耐心傾述，能不能及時解決，都要給出一個合理的解釋。不管自己在休息還是吃飯，都一定會第一時間響應客戶，要讓候選人感覺到，你對他們的重視與尊重。

　　五、建立關系：和候選人交朋友在與候選人接觸的過程中，我們的關系會從剛開始的尷尬變得越來越好，關系近了，聊得話題也就多了，對獵頭顧問的信任度也就高了，互相之間建立良好的信任才能更好的開始。給候選人戀人般的關心，和候選人建立更深的朋友關系，這樣我們才能更好的與候選人進行接下來的行業信息交流等。

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