正式步人職場的第一天，你的表現，不管是優點還是缺點，都可能被無限放大，并在以后很長的時間內悄悄地發生著影響和作用。也正是因為如此，有人將上班第一天稱為職場生涯中“最重要的八小時”，但同時，“上班第一天”也成為許多新人難熬的一天。

　　怎樣開始職場生涯中的第一天?怎樣才能從象牙塔中的學子蛻變為一個職業人?在新同事面前，又該做一次怎樣的亮相才能夠讓你成為大家眼中的焦點?

　　【事例]

　　小李第一天去公司報到的時候，穿著打扮和平時差不多，很隨意。結果報到的時候，發現和他一起到技術邵的小王一身西裝，讓人眼前一亮。

　　小李雖然跟小王開玩笑說:“小伙子蠻帥的嘛!”其實他的心里還是有點兒失落。

　　不過一到行政部集合，看到大多數人和他一樣，小李的心里馬上就平衡了，還有些忍不住地在心里笑話小王，大熱天的，穿這么多，真是自己給自己找罪受!

　　但是行政部的培訓主管好像不這么看，他挺喜歡小王的。小王被指定為小組長，二十多天的培訓，他也確實幫著主管，為大家做了不少事.很受好評。結果一段時間過去后，小王的知名度和關注度大幅度提升，而小李呢，還是默默無聞的小職員一個。

　　無獨有偶，幾年前蘇州的小蔡找到了一份坐辦公室的工作，上班第一天是在7月，蘇州的月很悶熱.為了著裝.小蔡也很費心思，套裙太熱，牛仔褲T恤又顯學生氣。于是她最終決定穿一件碎花無袖連衣裙，又根據專拒上模特的效果，給這件T恤配了一雙時尚涼鞋。背上白皮包，鏡子中的小蔡，很銳麗、很青春，于是她自信滿滿地上班去。

　　可是事情似乎進展得并不像想象中那樣順利。負責人事的是位老太太模樣的女人，她深深地看了小蔡幾眼，目光里透著一股涼氣，臉上還有一種說不清的表情。她冷冷地安排著小蔡的工作，讓小蔡不禁越來越緊張起來。更惡劇的是，由于緊張，再加上涼拖鞋的不方便，小蔡竟然在大家面前狠狠地摔了一跤，第一天上班出的洋相讓小蔡受傷很深，總覺得無法在同事們面前抬起頭，一段時間后終于還是放棄了那家企業的工作。

　　步人職場的第一天往往對我們今后的工作會產生很大的影響，不論是領導同事們的眼光，還是我們自身的心態。剛進到一個新企業，其他人對你還缺乏足夠的了解，即使是己經接觸過的人事部門和個別領導，對你的了解和認識多半也是淺層次的。因此，同事會試圖通過觀察、接觸，更多地了解、認識新人。在大多數情況下，同事不會直截了當地詢問打聽，一切都有賴于新人的自我表現。通常，憑著豐富的社會閱歷和敏銳的洞察力，領導和同事通過一定接觸，甚至僅僅是旁觀，就會形成先人為主、輕易拂之不去的“第一印象”，而這種“第一印象’往往會影響我們今后的工作生活。因此，如果想要在眾多新人中一下成為同事和領導眼中的焦點，職場第一天對我們是極其重要的。

　　新入職場第一天有哪些注意點：

　　1.不要遲到。遵守時間對新人入職的第一天來說是至關重要的，提前一些時間來到單位，可以使你觀察到更多，也可令你相對于其他新人更早地接觸到同事及領導。

　　2.衣著打扮是一個人文化素養的外在表現，一定要和身份相符，不能過于花哨時髦;可適當體現個性，但和周圍同事的反差不能太大;發型、妝容應簡潔大方，切忌矯探造作。

　　3.待人熱情坦誠，說話做事文明禮貌。與人相處應不矜不持、不卑不亢，并注意倒茶、讓座之類不可少但又容易被忽略的日常禮節。

　　4.切忌懶散、浮躁、漫不經心，做事要善始善終，切忌丟三落四、虎頭蛇尾。對必須從事的勞動，不能因為太勝、太累、太苦、太單調而加以輕視。

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