敬業表面上看起來是有利于公司、有利于老板，其實，敬業的最大受益者卻是你自己。一個人努力地工作，不僅有利于公司，有利于老板，更有利于自己。

　　1.敬業的人能從工作中學到比別人更多的經驗“業精于勤而荒于嬉”，敬業者因為不愿虛度光陰，為了勝任工作，他們調整自己的聰明才智，補基礎，查資料，練技術，攻難關，在學習、業務、才能上的進步就會與日俱增。而這些經驗便是你向上發展的踏腳石。

　　順便這里要解決一個認識問題：我們出于各種原因，工作崗位會發生變化。

　　就算你以后換了地方，從事不同的職業，豐富的經驗和好的工作方法也必會讓你受益無窮，你的敬業精神也會使你如虎添翼，讓你更快獲得成功。

　　2.社會、單位、家庭和親友都需要敬業者有些年輕人初入社會時都有這樣的感覺：自己做事都是為了老板、為他人掙錢。其實，這也并沒什么關系，老板出錢我出力，情理之中的事。再說，要是老板不賺錢，你怎么可能在這家公司好好干下去呢？但有些人認為：反正為人家干活，能混就混，公司虧了也不用我去承擔。有的甚至還扯老板的后腿，背地里做些不良之事！稍加細致地想想，這樣做對你自己并沒什么好處。工作上的馬虎失職，也許對公司并不會造成嚴重的影響，但長此以往，也就葬送了你的前程，這對個人、家庭、單位和社會都不是好事，也是大家不愿意看到的。

　　在經濟社會中，單位都需要能人為它做事和賺錢，以維持其發展；同事們希望得到你在業務上的幫助和指導；家庭期待你的進步和成績；親友們希望在必要時得到你的幫助和支持。所以敬業者將擁有很好的人緣并受人尊敬。

　　3.敬業是自己生存的需要，也是員工做大做強、邁向成功的階梯隨著社會上高科技的發展，生存競爭將日趨激烈，無過硬業務素質者，必將被競爭激烈的社會所淘汰而“下崗”。現在很流行的一句話叫做“今天不努力工作，明天努力找工作”，“人無遠慮，必有近憂”，這是顛撲不破的古訓。敬業會讓你成為一個值得信賴的人，可以委以重任的人。

　　有一位十分熱愛自己工作的年輕人，大學畢業后來到北京，在一家出版機構擔任校對工作，每個星期只能掙100元，而且必須從早忙到晚，甚至是經常加班。他的朋友們都勸他早日換一種工作。然而他始終沒有放棄，認認真真，踏踏實實地做著自己的工作。在單位中，他成了最早一個來，最后一個走的員工，還時常幫助別人做一些工作。他誠懇踏實的態度受到了老板的關注，很快被提拔到一個重要的部門。在新崗位上，他仍然保持著勤勉敬業的工作習慣，最后被升到總經理的位置上，成為這家出版機構收入僅次于老板的人。

　　這個青年大學生的故事告訴我們，愛崗敬業是員工做大做強、邁向成功的階梯。一個人要想在職場上取得成功，無論做什么事情，都務必竭盡全力。因為一件事情的意義絕不只是事情本身，它往往能決定你日后在面對更大事業時的成敗。一個人一旦領悟了全力以赴地工作能消除工作辛勞這一秘訣，他就打開了成功之門的鑰匙。

　　一位成功者說，敬業的員工是最容易成功的員工。即使你沒有一流的能力，敬業也可以讓你走向更好；如果你的能力超群，那敬業則會將你帶到更高、更成功的境界。

　　溫總理2009年6月13日下午在湖南大學圖書館前對大學畢業生發表了講話。他說：你們經過幾年的學習，即將走進社會，要記住6個字“此時、此地、此身”。“此時”，就是現在應該做的事情，就立即做起來，不拖到以后；“此地”，就是要在你所處的崗位做起，為國家和人民做出貢獻，不要等到別的地方；“此身”，就是自己應該而且能夠做的事情，就要勇于承擔，不要推給別人。溫總理的講話就是要求大家敬業。每一個力圖成功的人，都應該磨煉和培養自己的敬業精神。因為無論你將來到什么位置，做什么工作，敬業精神都是你走向成功的最重要的法寶。

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