企業需求：獵頭

產品定位：高級人才

年薪大致范圍：21萬以上，無上限

收費標準：

年薪21萬以上，收費標準為23%(最低3萬元)

界定與說明：

高級人才是指：

1、年薪在21萬以上；

2、職位區間總監、總工、正副總經理、CEO、董事長；

3、10年以上工作經歷；

備注：每位候選人服務費的最低收費為￥30000.00 整（大寫：人民幣叁萬元）。

      對乙方推薦的候選人，若甲方正式錄用職位與委托職位不一致的，服務費按實際錄用職位以上述標準進行計算和支付。

乙方義務

1、充分了解甲方的行業背景、企業信息和職位信息。

2、成立項目組，根據甲方的實際情況，制定人才尋獵方案，選擇合適的尋訪渠道，實施人才尋訪。在收到甲方預付款和本協議后 7-15 個工作日內乙方需要向甲方推薦1-3名合格的候選人，若在15個工作日內無法推薦達標則甲方有權要求中止本協議，乙方100%退回甲方已預付款。

3、向甲方推薦經過篩選及初步評估合格的候選人，與甲方協商并組織安排面試。

4、對甲方有聘用意向的候選人進行背景調查，包括其身份、履歷、業績、能力、職業道德等情況，并向甲方如實提供調查報告。

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