在中國，獵頭是處于一個成長期的朝陽行業。但由于國內獵頭行業的準入門檻不高，造成市場上獵頭公司大小不一，良莠不齊的現狀。作為企業人力資源，想找一個專業的口碑好的獵頭公司合作，真的需要擦亮眼睛。下面是國內口碑比較好的幾個獵頭公司。

　　埃摩森咨詢，埃摩森成立于1998年，是一家專業從事人力資源咨詢、獵頭服務、職業規劃和人才測評、咨詢服務的一流人力資源服務機構，為雇主提供涵蓋整個雇傭生命周期和商業周期的一系列服務，在大中華地區的核心業務為獵頭服務。

　　銳仕方達，銳仕方達已成為中國多數高層人才跳槽的幕后推手，快速的發展和不菲的業績被海內外近百家知名媒體報道，公司規模化的發展夢想開始一步一步變為現實，而企業全球化的戰略構想亦開始進入籌劃階段。

　　卓眾獵頭，卓眾獵頭是一家專業的、創新型的中高級人才配置與服務的人力資源服務機構,專注于為企業提供人才咨詢、尋聘、甄選、推薦、培訓等人才配置服務。

　　英特獵頭，英特獵頭公司具備十多年在中國本土的專業獵頭、招聘外包、人力資源管理咨詢經驗。其中英特獵頭專注于為優秀企業提供高尖端人才尋獵、配置以及團隊建設服務。

　　海德思哲，海德思哲國際咨詢公司( Heidrick & Struggles )簡稱。海德思哲是全球最大的提供企業領袖搜尋和企業領導咨詢服務的專業公司。

　　如何挑選口碑比較好的獵頭公司呢？

　　1.獵頭公司的成立時間，這個直接決定他們對行業及專業的積累，還有對人才的一個儲備情況，當然也不是絕對的，有的獵頭公司成立很久，在行業內卻沒有太大的起色，也沒有良好的口啤；

　　2.優秀的獵頭團隊才能推薦優質的候選人。一個獵頭公司能否很好地提供服務，很大程度上取決于這家獵頭公司是否擁有一支高素質的、有競爭力的顧問團隊。

　　3.打聽合作客戶的口啤和評價，優秀的獵頭公司，在行業內在成立時間較長，服務過的客戶量也最大，從客戶里面去了解，打聽，最真實不過，沒有一點虛假，也最容易在短期內找到最適合自己的獵頭公司。

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