1、讓高端人才找到更適合自己發展的公司

　　千里馬常在，而伯樂不常有。好的人才放錯了位置或發展的空間太小無法發揮其真正的潛力和能力。好的人才如果不能找到真正適合自己的企業文化，可能會因為諸多不順，影響自己的成長。卓眾獵頭公司的每一次舉薦并不是簡單的人選的撮合，而是要做到人力資源的優化配置

　　2、長期和眾多知名企業保持緊密聯系。

　　卓眾獵頭公司非常重視和知名企業建立長期友好的人力資源戰略合作伙伴關系，建立有龐大的企業信息數據庫，知道其高級人才變動和需求，可以隨時為您提供針對性的服務。

　　3、高級獵頭顧問為您提供專一服務。

　　卓眾獵頭公司的獵頭顧問團隊由資深人力資源專家、高級獵頭顧問、企業管理咨詢資深人士、人才測評專業人員、心理專家、企業高管和畢業于國內名牌大學顧問助理組成。部門與部門之間分工明確，協作緊密。

　　4、不對個人收取任何費用。

　　卓眾獵頭不收取候選人的任何費用，外地候選人面試產生的差旅費一般由客戶公司全額報銷。

　　5、嚴格為頂級人才的人事變動保密。

　　高層人員人事變動將給企業帶來巨大的影響，有的甚至會波及公司股票的漲幅，有時信息提前外泄，也會給本人帶來很多不必要的麻煩。卓眾獵頭將嚴格為高層人員的人事變動保密，對于候選的簡歷、過往經歷等涉及隱私的問題，獵頭將嚴格按照保密制度的相關規定辦事。