獵頭知識
獵頭行業發展的現狀
.png)
十多年前，我們還很少聽說獵頭公司，根本不知道獵頭是做什么的。但是隨著經濟的發展，近些年獵頭公司在我們身邊出現的越來越多，企業委托獵頭公司招聘人才也成了一件普通的事情了。市面上不是所有的獵頭公司都是高大上的，不管是企業選擇合作的獵頭公司，還是人才通過獵頭找工作，都要學會分辨。
現階段，獵頭公司還處于參差不齊的狀態，雖然獵頭公司在國內算是一個新興的行業，但是也有不少專業的獵頭公司，專業的獵頭公司有著廣闊的人脈資源，優秀的獵頭顧問，他們有良好的溝通能力，誠信負責，能夠很好的為企業找到匹配的人才，能夠為企業提供人力資源方面的咨詢服務，能夠為人才找到最合適的崗位，不管是對于企業還是人才都促進了資源的優化配置。
但是也不乏自命不凡的獵頭公司，其實就幾個人，不遵守行規，拉低行業水平，擾亂市場。由于專業度不夠，給人一種狂轟亂炸的感覺，不知道如何對企業進行崗位分析，找的人有些和企業根本不搭邊，嚴重缺乏責任感，不管是對企業還是對人才都極度不負責。導致很多企業和人才反感獵頭公司，嚴重影響了獵頭行業的形象。
獵頭扮演了企業和人才之間”紅娘“的角色，所以，獵頭公司應該好好的反思自己的行為，提高人才顧問的專業素質，具備良好的溝通能力和洞察力，才能更好的服務大眾，這樣才是獵頭公司最好的出路。在互聯網時代，打破行業壁壘的互聯網精神才是值得發現和紀念的。
返回 2016-09-06
粵公網安備 44030502007363號