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哪些類(lèi)型的人才會(huì)被獵頭公司拒絕

 人才肯定擁有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)能力或很強(qiáng)的管理能力,但是即使擁有這些,也許也會(huì)被獵頭公司拒絕,下面列舉幾類(lèi)容易被獵頭公司拒絕的人才。

 

一,缺乏團(tuán)結(jié)合作精神的人
有些人確實(shí)很能干,自己處理事情來(lái)很有水平,但是只知道顯示自己,在公司里面獨(dú)自?shī)^戰(zhàn),不知道團(tuán)結(jié)其他人的力量。?只有團(tuán)隊(duì)合作,才能最大限度的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,團(tuán)隊(duì)精神是每個(gè)都要有的。?

二,情商低的人才
能力好重要,情商高也是很關(guān)鍵的。智商高的人做事能力一般比較強(qiáng),但是情商如果很低的話(huà),做人的一些方式就不知道,在如今的社會(huì),不僅要把事情做好,還要會(huì)做人。懂得和人溝通交流,運(yùn)用各方面的力量,把事情做的更好。

三,停止學(xué)習(xí)的人
有些人覺(jué)得自己的能力強(qiáng),事情都可以處理,停止學(xué)習(xí)了。但是現(xiàn)在社會(huì)發(fā)展迅速,不斷出現(xiàn)新的知識(shí),如果我們不跟上,吃老本,隨時(shí)可能被淘汰。即使你在再優(yōu)秀,如果不繼續(xù)學(xué)習(xí),也是不能夠干好工作的,容易被獵頭公司淘汰,經(jīng)常學(xué)習(xí)的人,才能夠在競(jìng)爭(zhēng)中取勝。?

四,內(nèi)心不堅(jiān)韌的人
生活壓力大,總會(huì)遇到不順心如意的時(shí)候,如果沒(méi)有堅(jiān)韌心,容易被挫折打倒,一蹶不振,這樣的人是不能夠擔(dān)當(dāng)起公司大任的。
 
 
返回  2016-08-12
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