初涉職場，人人都想“加快”，期盼能敏捷習慣作業環境，趕快取得升官時機。但是，一定要正確對待“加快”，不明智的“加快”會演成為“減速”，讓人后悔莫及。卓眾獵頭是獵頭公司中的佼佼者，具有100多萬的高級人才庫，是獵頭中的專業獵頭，您企業人才解決方案的理想伙伴！

　　尋求速度忽略質量

　　胡雪大學畢業后，在一家珠寶飾品廠做業務助理。剛去一個新的環境，她簡直什么都不明白。業務經理首要請求她了解商品，并暫時安排她去包裝紫玉髓吊墜，給了她一百套包裝盒和一百件吊墜。正常情況下，包裝完一百套商品需求整整一天，但胡雪是一個很要強的女孩子，她期望比他人早點做完，好在領導面前好好體現。她發現他人在將外包裝盒封口之前，都要重復查看兩遍以上，她覺得這么十分浪費時間，于是，當封口時，她最多只查看一遍，有時乃至連一遍都沒查看。

　　胡雪的確做得比他人快，下午三點多鐘，她就快完成使命了。但她萬萬沒有想到，最后還剩下了一顆剩余的紫玉髓吊墜。她登時驚出一身盜汗，意識到自個因為一味地尋求速度，有一個包裝盒里忘了放吊墜。這些商品都是發給電視購物臺的，假如犯錯，將會影響到公司的形象。但是這些包裝盒都已封口了，底子分辯不出哪些放了商品，哪些是空盒。假如撕毀外包裝去查，則不只浪費時間，并且浪費物料。胡雪覺得十分為難，自個的“加快”行動不只沒有真實起到效果，反而降低了功率，浪費了資源。

　　心思解讀：初涉職場，像胡雪相同想好好體現一下也是人之常情，但倘若只一味地尋求速度而忽略了質量，則不只不能真實“加快”，也許還會影響作業功率。

　　重視聯系輕視實績

　　剛剛大學畢業的劉輝很順暢地找到了作業，被分配在公司的技術部。按照公司規則，每個部分每個月都要評選一位崗位明星，全年累積取得三次以上該榮譽的職工，公司會給他調整薪水。

　　劉輝覺得這是一個加薪的好途徑，因為每個月的崗位明星都是部分成員投票發生的，只要和我們都搞好聯系，應當不是件很難的事。所以他經常和搭檔拉關系，偶然請搭檔吃零食，經過各種手法贏得我們的好感。榜首個月，他順暢地被評為崗位明星。第二個月，他又把心思放在怎么拉票上，而領導給他安排的研制使命卻簡直沒有進展。慢慢地，我們都知道他只想經過搞歪門邪道來加薪，都有點鄙視他。第二個月評選時，我們都把票投給了真實有作為的搭檔，劉輝的美夢破滅了。他不只不能如愿，反而給我們留下了欠好的形象，特別他在作業方面的無所作為，給領導的形象很差。

　　心思解讀：想取得榮譽完成加薪，這種主意自身并沒有錯，但這是建立在踏踏實實地作業并做出成果的基礎上的，而不是經過拉人際聯系去獲取。劉輝這種做法只會終究破壞自個的形象。

　　急于求成“闖紅燈”

　　錢小黛大學畢業后選擇了做業務員，她不只長相姣好，并且能說會道，十分勤奮，深受領導好評，搭檔們也都覺得她很不錯，升職是遲早的事。為了使升職的腳步“加快”，錢小黛作業更賣力了，還想出了許多怪招，乃至鋌而走險。她開端陪客戶唱歌、跳舞、喝酒，在短時間內，成績顯著上升，讓搭檔們眼紅。一次，一位大客戶帶她到酒店開了一間房，并提出一些無理的請求。在訂單的引誘下，錢小黛迷失了自我，出賣了自個的靈魂。這一次她也的確嘗到了甜頭，客戶一口氣簽下了50萬元的訂單，業務經理也連連稱譽她，計劃在年末選拔她為副經理。為了趕快完成升職夢，錢小黛一次又一次地收支大酒店，陪客戶開房。但是在一次掃黃活動中，錢小黛意外被逮個正著。她的丑聞很快傳遍了公司上下，錢小黛欠好意思再待在公司，只好辭工走人。升職夢也瞬間化為烏有。

　　心思解讀：活躍上進，想早點升職并不是壞事，但要堅持走正路，不要脫離道德和法令的底線。假如像錢小黛那樣急于求成，出賣自個的靈魂，那么終究不只不能成功升職，還會連飯碗也丟了。若想在職場“加快”行進，那千萬要當心，不要闖紅燈，否則也許會成為減速，乃至還有也許被實際撞得頭破血流。卓眾獵頭是獵頭公司中的佼佼者，具有100多萬的高級人才庫，是獵頭中的專業獵頭，您企業人才解決方案的理想伙伴！