獵頭知識
獵頭主要的是情商高
以情商入行，靠專業生存。這個是我，一名從業一年半的獵頭菜鳥，關于獵頭作業的認知總結。卓眾獵頭是獵頭公司中的佼佼者，具有100多萬的高級人才庫，是獵頭中的專業獵頭，您企業人才解決方案的理想伙伴！
獵頭是個門檻很低的作業，進入者往往形形色色，大多是從“情商”進來的。
可是獵頭生計首要取決于兩個方面：情商、專業；
有的人憑仗情商進入某個作業，而且越來越強，在堆集以后也會遇阻；只要具有滿足專業的作業常識，對客戶滿足了解，才干有所突破。
我覺得無論是獵頭仍是HR仍是別的作業，開展軌道是沒有差異的：
（1）每自個進入這個作業的時分，都是從零開始；
（2）每一個期間都是剛開始簡單，后邊難，甚至會感覺長期沒有前進的狀況；
（3）期間之間的鴻溝不是簡略的量變到突變的累加。
直白點說，做一個好的獵頭，首先要看起來精干，才會有發揮的時機；然后要情愿干，不是直道飆車的痛快，而是披荊斬棘的堅持；最終要會干，不斷學習，繼續改善。
自個覺得所謂專業度，本來就三點：懂行、懂客戶、遵守責任品德。
獵頭都得會“吸星大法”， 首先要像海綿相同不斷地吸收經驗、常識、人脈、思維，然后結合資本和信息，疾速把握行情。
當然，在開始你職場的漫漫征途中，你可以也不確定你的挑選即是100%準確的，你需要在這場三四十年的征途中不斷地批改自個的方針，以期完成自我。作業遠沒有想象的那么夸姣，有的時分為了銷售額、為了指標、為了日子，你會無數次的糾結與抑郁，你會不斷地自我否定，又自我肯定，來確保你可以繼續地作業下去?！抖爬氂洝凤@得是那么夸姣，我有我的倔強，我才智、我漂亮、我盡力，我就能升職加薪，嫁給高富帥，變成世界上最美好的女性，實踐是會那樣嘛？！
初級獵頭的作業并不簡單干。對作業認知缺乏，專業性不強，人脈關系不廣等等都會讓你很被迫，而老板（當然不是在說我的老板）瞪著通紅的一雙牛眼死死地盯著你的成績，成績，成績！那怕你是一個新人，老板（咱們老板仍是十分nice的，真心話?。┒嫉却屇愣虝r間內能搞定幾個大單。
所以作為菜鳥，必須堅持、隱忍！
返回 2015-12-01
粵公網安備 44030502007363號