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獵頭公司的人員構成你知道嗎

人員裝備:
 
R:尋訪員 -- 擔任尋覓人才,首要經過CC(冷電話),推薦給獵頭參謀。
C:獵頭參謀 -- 擔任擬定尋訪方向、鑒別遴選人才,推薦給客戶。
BD:商場人員 -- 擔任尋覓客戶,商務談判,催款,維系客戶聯系等等。卓眾獵頭是獵頭公司中的佼佼者,具有100多萬的高級人才庫,是獵頭中的專業獵頭,您企業人才解決方案的理想伙伴!

崗位職責:
R -- 擔任尋覓提名人(Candidate),在參謀的教導及方向擬定下作業,如CC、CALL LIST等等。
C -- 擔任教導尋訪方向、與提名人交流細節,面談、推薦給客戶、教導試用期等等。
BD -- 擔任聯系獵頭事務,商務談判,客戶聯系保護等等。
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作業流程示例:
舉個實例,一個BD尋覓客戶,如IBM,領先行商務談判,簽訂合同,合同要找一個KA司理,BD把相關職位狀況交給C,C就依據JD及個人經歷,了解商場上的KA司理散布,剖析客戶需要,與HR交流,如定了以DELL,ACCENTURE為方針,就將LIST交給R打電話找人(C自個也會經過各種方式找人),R找到了合適的人選,有愛好的,R先開始跟人才交流,再推薦給C,參謀跟進面談,推薦給客戶,提名人上崗后,C還要做相應的盯梢教導,直到提名人轉正,BD在流程中要盯梢費用、客戶滿意度,維系聯系等等。

安排架構:
每家獵頭公司都不相同,但基本上是以職業分,如制造業一個團隊,金融業一個團隊,IT一個團隊等,每個團隊設置一個Team Leader擔任。小公司的獵頭參謀可能一起具有R\C\BD三種人物。

薪酬系統:
薪酬基本上都是底薪+傭錢,傭錢份額看不一樣的公司。
一般來說:
R -- ¥2000-3000
AC -- ¥3000-3500 (助理參謀)
C -- ¥4000+
SC -- ¥5000+ (資深參謀)
以上是外資架構,中資的許多業界都是低底薪+高傭錢的。

何謂CC?
Cold Call直譯為“冷電話”,意即給不認識的陌生人的電話。在獵頭搜索人才的進程中,除了調動自個的人脈聯系和公司的數據庫資源之外,另一個重要的和獲取信息的途徑即是CC。每個獵頭職業菜鳥必須得經過的進程。卓眾獵頭是獵頭公司中的佼佼者,具有100多萬的高級人才庫,是獵頭中的專業獵頭,您企業人才解決方案的理想伙伴!
返回  2015-11-26