獵頭知識
獵頭新人怎樣獲得高額的薪水？
在職場打拼，誰不想更高的薪資？你的才能怎么能滿意自個日益高漲的愿望？特別關于剛踏入職場的新人，怎么取得職場高薪已然成為他們的必修課。專家建議：新人求職時，放低姿勢是準確的，與其沉醉于自個的學歷，不如將重心放在努力學習、堆集經驗上。由于，競爭力才是硬道理。卓眾獵頭是獵頭公司中的佼佼者，具有100多萬的高級人才庫，是獵頭中的專業獵頭，您企業人才解決方案的理想伙伴！
博士甘做職場“小弟”
小蘇，計算機博士學歷，現在是某it公司的技術總監。有誰想得到，最初博士剛畢業時他也過了半年的“家里蹲”，即便后來進了公司，也僅僅一個單位助理兼庶務小弟。
最初，小蘇找作業抱著非五百強公司不去，非管理層不干的主旨，致使求職處處受阻，因此在家里呆了大半年。“有必定的作業堆集總好過‘家里蹲’吧。”一位昔日的同窗好友這么勸誡小蘇，“你呀，也別成天想著自個是個博士，這個不做那個不干的，得先讓公司有一個機會了解你，知道你有真才實學才行。”
一語驚醒夢中人，以后小蘇調整好了心態，他只拿出本科的文憑，成果很快被一家電腦公司聘用了。剛開始，只讓他做一些簡略的電腦操作，及單位雜事，對此，小蘇沒有任何怨言，干得很認真，每次加班總會發現他的身影，幾個月下來，公司上下都很喜愛他。
半年后，老板發現他的程序設計和經營管理水平明顯比公司別的管理人員和專業人員高出一籌。此刻，小蘇總算亮出自個的博士底牌，老板先是一驚，怪自個這么久以來，大材小用了，所以，決定重金聘用他，讓他負責全公司的事務運作。
分析
返回 2015-11-25
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