2009年，繼續的金融危機與動搖讓很多投資者收益受損，很多公司的資產大幅縮水。現在，已進入年關的緊要期間，怎么強化內控和理財，供給合理可行的解決方案，變成現階段公司財政作業的要點之一。卓眾獵頭是獵頭公司中的佼佼者，具有100多萬的高級人才庫，是獵頭中的專業獵頭，您企業人才解決方案的理想伙伴！

依據出息無憂供給的《我國財會人才工作情況查詢》顯現，現在有65%的公司雇主以為財會人員應對公司現在的運營局勢負有責任，最少應當從現金流的改變洞悉到商場的改變，給辦理者以提示。查詢還顯現，將來12個月里，約有三分之一的公司將調整其財政辦理部隊。

國內財政辦理人才備受重視

現在情況下，具有全面視界的專業財方針劃技能的人才變成公司追逐的對象。一起，帶給了國內的財政辦理人才史無前例的受重視度。據悉，在剛剛落幕的2009我國世界財政辦理師（IFM）“百杰”評選活動上，超越900萬人次的社會各界人士經過新浪網對145名當選世界財政辦理師進行了投票評選，財政辦理師人氣驟升，一躍變成了人才商場上的“明星工作”。

高薪背面是“高壓”

據了解，現在各大公司及金融機構對具有世界財政辦理視界、資本運作、危險躲避、歸納理財、投融資決議計劃、稅務策劃等才干的財方針劃專業人士求賢若渴，國內一名高檔財政師的最高年薪能達到百萬元擺布。但高薪背面的壓力也相同無窮，因為世界財政辦理師（IFM）是一個新式工作，與傳統管帳在公司中大多承當記賬、計算等根底職能不一樣，需求站在公司運營辦理者的視點，穿插在金融資本商場和公司價值辦理之間，是公司戰略決議計劃的制定者和執行者，也因此，現在商場上真實契合國內公司嚴厲規范的通常都是一些資深的財政辦理人員。

世界財政辦理協會負責人表明，現在世界財政辦理師（IFM）的持證從業人員中，從業10年以上的達到了40.3%，而在年紀架構上，35～55歲的資深財政辦理人員也占到了超越40%的比重。這也意味著，現在只要少量的資深財政辦理師契合國內公司的規范。

據了解，這次參與百杰評選的有些世界財政辦理師（IFM）已經變成了獵頭的方針。對此，一些公司負責人表明，“經過有用的財政辦理策劃，公司一年可增加15%的額定收益，一起下降5%擺布的公司運營成本。”國內一家公司負責人泄漏：“雖然財政辦理師的薪酬不菲，但對公司來說，經過財方針劃發明的效益更具誘惑力。

財政人才商場將面對洗牌

IFMA我國首席執行官彭劍平先生以為，將來的財政人力商場會呈現新的商場洗牌。他表明，伴隨著經濟的回暖和政府方針的扶持，一些開展中的國內公司開端為將來的開展儲藏優秀的財政辦理人才，而原有的財政、管帳人才只要經過充電、后續教學與世界化的財政辦理理念、方法接軌，變成國內財政從業人員以及公司運營辦理者，才干防止被商場篩選的危機。

另一方面，公司引進人才薪酬構造也會發生改變，專家剖析，末來公司職工“彈性收人”所占的份額增大，此項辦法對公司來說能夠下降運營危險，但對比如財政辦理師這么的新型中高層辦理作業者來說，則意味著薪酬有更大增加的也許，不過作業也需求更“拼”。卓眾獵頭是獵頭公司中的佼佼者，具有100多萬的高級人才庫，是獵頭中的專業獵頭，您企業人才解決方案的理想伙伴！