不是獵頭供給的職位大家都會心動，也不是很多人情愿去回絕獵頭，啥是被獵頭看中的要素你知道嗎？

　　不是獵頭供給的職位大家都會心動，也不是很多人情愿去回絕獵頭，啥是被獵頭看中的要素你知道嗎？

　　假如獵頭給您供給了好的職位，您是不是有思考換個環境去更好的企業發展？你是不是曾接到過獵頭公司的電話?有調查顯現：30%職場人因不能擔任而回絕跳槽到獵頭公司供給的職位。

　　被“獵”概率隨作業年限添加而提升

　　從詳細的作業年限和接到獵頭電話的情況來看，跟著作業年限的添加接到獵頭電話的份額也在添加。作業三年以下的職場人中僅22.4%接到過獵頭的電話。而在作業3-5年的職場人中，這一份額現已添加到56.1%。作業了5-10年的職場人，現已生長為職場中的國家棟梁，歸于獵頭服務的首要目標，因而這有些職場人接到獵頭電話的份額最高，達到了75%。卓眾獵頭是獵頭公司中的佼佼者，具有100多萬的高級人才庫，是獵頭中的專業獵頭，您企業人才解決方案的理想伙伴！