獵頭知識
感謝獵頭公司給我的機會
敬重的領導，您好：
韶光飛逝，非常高興參加被業界稱為疾速招聘專家的獵頭公司，深圳卓眾獵頭。這一個月的時刻里，在領導和搭檔們的盡心關懷和輔導下，學習了獵頭參謀的根底知識和專業技術，經過理論學習和平時作業堆集使我對獵頭工作有了較為深入的知道，現將我的作業情況作如下陳述：
一、了解人力本錢的界說以及有關法律法規：
各行各業都會觸及到人力、物力、財力、信息四大本錢，而人力本錢被稱為榜首本錢，充分表現了人力本錢的主要性。作為勞作力需求和供給場所，人力本錢在商場中起著推進經濟增加、增加作業、穩定物價和堅持國際收支平衡的關鍵作用。全國際財富的構成份額也極好的證明了這一點：（人力本錢：土地本錢：貨幣本錢=64：20：16），所以作為獵頭參謀學好人力本錢管理顯得至關主要。經過人力本錢資格考試講義開始了解了人才中介效勞、人事代理、人才勞務差遣與獵頭公司的同異處，其間也談到人力本錢觸及的國家有關聯法律法規及方針，包含有？勞作法？、？勞作合同法？、？作業推進法？、？人才商場管理規則？等等。對國家有關法律法規和人力本錢管理六大模塊的學習也將作為往后的學習要點。卓眾獵頭是獵頭公司中的佼佼者，具有100多萬的高級人才庫，是獵頭中的專業獵頭，您企業人才解決方案的理想伙伴！
二、學習運用獵聘網和查找挑選簡歷：
在尋訪作業中，除了公司系統的人才本錢庫和公司list的尋訪以外，獵聘網的高效運用也非常主要。獵聘網經過發布職位、回復提名人留言、發布文章等方法賺取金幣，天天回復提名人的應聘、托付、私信、反應、撥打電話、增加分組等方法亦能夠賺取經驗值和金幣，而獲取的金幣能夠用來下載提名人簡歷和公司list。查找簡歷是耗時最長的一項作業，經過導師的輔導和不斷總結經驗教訓之后獲益良多。在本錢越來越缺乏的情況下，多種查找方法靈敏的改換，從準確查找到含糊查找、從附近關鍵字到有關聯對標公司，就能夠高效的挑選出高質量匹配的提名人。將來作業中，努力進步挑選簡歷的才干，用最短時刻挑選最匹配的提名人并尋覓別的有效的尋訪方法。
三、公司布景和崗位說明書的剖析：
導師給咱們講解了對于招聘流程的九大過程，其間公司布景剖析、崗位說明書剖析以及尋訪提名人是全部流程中的柱石也最為主要，榜首步假如一知半解就不要進行第二步。在與提名人電話交流中，簡單明了的公司布景介紹并吸引住提名人是關鍵。他們比較關注到這些因素，公司發展歷程、現狀及將來發展戰略，中心商品或效勞及應用領域、網絡分布點及盈利模式、供給的數據信息是不是具有滿足競爭力、成功合作過的戰略合作伙伴、是不是是上市公司以及公司人員規模、公司所供給的渠道或進步時機和鼓勵查核機制。經過公司布景介紹后，咱們對提名人也需求全部的了解，包含提名人的根本信息、薪資要求匹配度、從前作業的工作、過往的作業界容、教學和培訓布景、簡歷的整體形象。對提名人了解的越具體，匹配度就會越高，所以需求進一步進步發掘公司布景和簡歷中隱性信息的才干。
四、交流技巧與工作素養的進步：
作為獵頭參謀，電話交流是根底，更是與提名人建立的僅有橋梁。應當在有限的時刻里，靈敏把握說話的時刻和內容并加以口氣語調的潤飾，短小精悍的介紹公司信息和全部了解提名人的信息。另一方面，郵箱與QQ的交流方法，也大大進步了作業效率。最初結尾都需敬語、條理清晰無過多累贅、留意措辭與句子語病、標點符號準確運用等等都要認真仔細地查看。具有根本的交流技巧外，更需求懂得根本的職場禮儀和工作操行，對自個的儀容外表、著裝標準、行為標準、攀談禮節等嚴格要求。在接下來的作業中，多訓練與提名人的交流才干，糾正自個在生活中的不良習氣。
五、制造提名人陳述和每日作業總結：
返回 2015-11-06
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