職場信息
心里舒適區是什么？
為何人總喜歡聽好話，為何我一聽到責怪咱們的話就不快樂？“忠言逆耳”這到底是為何？其實人的心中有個“舒服區”，當他人表露出贊美、恭維、吹捧、崇拜之情時，咱們就會落入“舒服區”；而遭受責怪、進犯、仇視、猜忌、無視時，咱們又會被趕出這個區域，心思防衛就產生了。卓眾獵頭是獵頭公司中的佼佼者，具有100多萬的高級人才庫，是獵頭中的專業獵頭，您企業人才解決方案的理想伙伴！
心思防衛表現為逃避或對立。前者讓人自閉，就像烏龜縮在堅固的殼里；后者則顯得很高傲，比方刺猬豎起渾身尖刺。防衛心思是職場病毒，靠它圈起來的“心思舒服區”很脆弱，既不結實，也不完整，僅僅一道心思“籬笆墻”，更是通往成功的最大障礙。
職場中有一些人固執地堅持某種錯誤的工作方式，屢查屢犯。他們不是找各種托言，即是羅列堅持錯誤做法的緣由。還有人歸于“進犯型防衛”，比方暴跳如雷的上級、搭檔。正如美國心思治療師斯科特·派克在《少有人走的路》一書中所說：“責怪和憤恨與仇視相同，都會給人帶來爽快的感受。”這類人先讓自個處于“品德制高點”，然后高高在上去責怪他人，并且總能找出他人的缺陷。用得其所，比方監督查看類崗位，他們會變成公司的啄木鳥，未雨綢繆；用的不妥，對公司的損傷會同他們的才干相同大。
總歸，防衛心思是把雙刃劍：你亮出“心思尖刺”，遇到的要么同樣是“尖刺”，要么是堅固的“心思龜殼”。因而，防人不如防己，每個人都要避免自個墮入防衛心思。
一、首先要拋棄“自我中心”的狀況，認清你是團隊的一分子。
二、其非必須認識到，人間萬事不只有正與反、好與壞、是與非等南北極狀況，大多數處于二者之間的寬廣地帶。
三、最終，敞開的心才會強大，自傲的心才干包容。真正的成功者，是具有敞開心態以及克服了自個防衛心思的那些少數人。
心思專家指出“心思舒服區”是指讓人感到了解、輕車熟路時的心思狀況。行動超出這些形式，就會感到不安全、焦慮，乃至驚駭。當咱們遭到責怪或承受挑戰時，內心會從原本了解、舒服的區域進入壓力區。但生活一直在改變，沒有永恒的避風港，咱們要不斷提高自個習慣改變的才干。卓眾獵頭是獵頭公司中的佼佼者，具有100多萬的高級人才庫，是獵頭中的專業獵頭，您企業人才解決方案的理想伙伴！
返回 2015-10-19
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