創業并非你逃離現狀的出路

        很多人認為創業可以自主安排，比打工輕松點。但事實上，創業跟上班殊途同歸，都是重視個人價值的體現和收益。主要表現有以下幾點：

        1：創業需要非常強的抗壓能力和自制力

        當你目前擁有的資金無法給員工發工資時，當你竭盡全力去談業務卻一無所獲，當你熬夜加班工作其他員工卻在偷懶，你還能平靜的面對這一切嗎？

         2：創業意味著自己當老板,意味著沒有人強制要求你上班

        很多人在自我創業的時候，沒有了老板強制性要求按時上下班，此時就需要個人的自制力來規范自己了。如何做到不隨意安排上下班時間，如何頂著壓力保持創業激情，如何做到上班時間不偷懶。

        3：創業需要強的領導能力

        能否將一個企業管理好，能否帶領一個能力強的團隊，能否發現每個員工的長處并用在合適的崗位上，能夠給員工帶來工作的正能量，這都是一個創業者該具備的領導能力。

         4：創業者需要多才多藝

         創業也需要你是一個多才多藝的人才,首席執行官,首席技術官、首席信息官、首席運營官,BD,公關,就算你不是精于每一樣，你也應該對每一樣都有所了解。

        有些人說，不是還有合作伙伴嗎？是的，合作伙伴也許可以彌補掉你所欠缺的能力。但如果有一天拆伙了，你該怎么辦？合伙伙伴合伙不可能是一輩子的事情，更何況創業具備了一定的風險。

        在這里要提醒各位創業者，創業合伙的時候一定要厚著臉皮，把所有事情說清楚，準備合同、簽字。蓋章都要明明白白，不要想當然的忽略這些，這些細節可以避免掉創業路上很多即將可能發生的事情。

        對于那些認為創業可以避免像上班那樣太多約束，各種不合理安排等現象的人，我只能奉勸一句創業只會比上班更辛苦，絕對不是逃離現狀的最好出路。

        5：認清自己

        在選擇創業之前，請好好審視一下自己。你的創業是否只是因為一時的腦袋發熱，你是否具備創業的能力，一顆冷靜的頭腦是創業的主要前提。

        與創業相關的書籍、培訓非常多，此時一定要保持自我，對這些信息進行過濾判斷，不能隨波逐流。

        一旦想清楚，決定好了。那么，接下來請堅持。倘若，真的事不可為，也請及時停止?？此泼艿膬牲c，其實是對自我的認知。如果竭盡全力了，結果卻依舊不如意，停下來好好反思反思。不要被所謂的面子所牽絆，不要因為那所謂的ceo職稱所停留。創業雖是個人價值的體現，但那不是唯一的體現途徑。

        平衡工作與生活

        自從創業開始，現實的殘酷給了我狠狠的一巴掌。創業過程中，各種壓力帶來的煩躁、不安、焦慮以及創業對生活造成的影響，讓你的脾氣變得異常暴躁，家庭關系變得非常緊張，日常生活的質量非常的差，這跟我們創業的的初衷完全背道而馳。這樣長久下去，你還受得了嗎？所以，創業一定要盡量平衡工作跟生活，否則影響太大了。

        創業or上班？

        創業是一條艱難的道路,是咬著牙也要堅持的精神,如果沒有就不要浪費時間了。把這些時間用來提升自我，讓自己成為一個真正有能力的人。

        而上班意味著團隊合作，穩定的工作環境以及可能更大的發展平臺，這些是創業不能帶來的。倘若能在足夠大的平臺發揮自己的能力，有時候會比創業獲益更多。

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