職場信息
簡歷中不應出現的東西
1 過于“遠大”的目標或理想
懂得幽默確實是個好事，這能讓糟糕的事情變得不那么讓人無法忍受。但是時機很重要。在簡歷中大肆宣揚你致力于成為下一個馬云或是李彥宏 ，并不會給你加分，也不會助你得到這份工作。個性層面的展示還是留到面試。
2 無關緊要的“成就”
誰會關心你是否在“吃派大賽”中得獎？曾經是學校的“派對皇后”或是當選為“最受歡迎成員”，這樣的經歷可能會是日后工作中茶余飯后的好談資，但最好不要放在簡歷中。
商業上的成就或是社會服務中的得到的贊譽應該逐條列出。被選為“最佳銷售或是食物銀行“貢獻最多志愿者”的經歷才是能夠打動雇主的經歷。
3 照片
求職者完全沒有必要把任何形式的照片放在自己的簡歷中。攝影師將自己的作品以文檔形式發給預期的客戶，演員和圖片記者也需要遞交圖片，這都要另當別論。
簡歷含有照片會顯得非常不專業，不僅如此，若是雇主不喜歡你的紅頭發或是你帶的領帶，還會產生不好的印象。
4 個人隱私信息
簡歷和面試中不應該出現任何個人觀點或是有關性取向的信息。求職者的性取向，宗教信仰，政治派別等都和整個求職過程無關，沒必要加以討論，
另外，不要講自己的社保賬號，銀行信息透露在簡歷中。若你不幸落選，扔在垃圾箱里的簡歷可不知道會落在誰的手里。
5 冗雜贅述的廢話
在自己的簡歷中利用遣詞造句來展示自我是僅考慮自我利益自作聰明的做法。能用簡單的詞匯表達的就不要用復雜詞匯。簡明是重點，看官不會有耐心去翻閱字典，而是直接扔進垃圾桶。
參與技術研討會讓你緊張，但是會議僅僅只是會議，無需修飾。讀者在查了字典之后會想：為什么不直接用“會議”這個更加合適的詞匯呢？這難道不是搬起石頭砸自己的腳嗎？
6 異國元素
你的遣詞造句必須讓讀者記住你。只有小孩子或者是異國舞者會通過彩色的紙，發光鑲邊的字，氣味，羽毛等等來吸引他的雇主。任何其他使用這種方式的只會讓你的簡歷被扔掉，不被閱讀之前被嘲笑的傳閱在辦公室。
返回 2015-09-22
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