個人以為獵頭公司的開業和關門和經濟大環境沒有那么嚴密的關系。每年開業和關門的獵頭公司都有許多，許多是自己干不下去了。卓眾獵頭是獵頭公司中的佼佼者，具有100多萬的高級人才庫，是獵頭中的專業獵頭，您企業人才解決方案的理想伙伴！

獵頭職業是個看起來運營門檻很低，本來隱形門檻很高的職業。外表看起來，開個獵頭公司，只需招幾個人，幾部電話和電腦，租個單位就可以開端干了。不光是行外人這么看，連許多人力總監也這么以為，所以投點小資金，招幾個工作人員就開端干了。不就打打電話，發發郵件嗎？我有人脈，能接單子，能介紹人，開干。

這么的公司，老板不了解職業，職工多是新人，訓練不到位，只能一味的看成果壓使命。從開發客戶，交流職位到推薦人才、面試篩選都是用非專業的方法來完結的，獵頭操作的每個期間都做的差強人意，獵頭運作的成功完全是靠運氣了。公司運營假如僅僅靠運氣，那干不下去也是很正常的工作了。許多老板運營個一年半載，看不到希望的成果，知道生意欠好做，也就關門大吉了。

從業這么多年，看到的成功的獵頭公司或招聘效勞公司都是專心的堅持下來的團隊。

獵頭就像游騎兵，哪里的草原水草好，咱們就到哪里，商場那么大，總有咱們生計的當地。獵頭效勞的都是當時熱門的職業和公司，商場上的資金、品牌等優勢都在這些職業和公司，他們的發展一定會需要好的獵頭的輔佐。

經濟危機對特定的職業和效勞特定職業的獵頭會有影響，但只需咱們不斷提高專業水平，效勞好眼前的公司客戶，練好內功，我信任這么的獵頭團隊和招聘效勞公司會一向發展壯大的。曩昔的十年是獵頭招聘職業的黃金期間，我信任將來二十年還會是。卓眾獵頭是獵頭公司中的佼佼者，具有100多萬的高級人才庫，是獵頭中的專業獵頭，您企業人才解決方案的理想伙伴！