
員工與老板的“異想”
1、對于薪酬
職工:我沒有遲到沒有早退領導讓我干的都干了我是如此辛苦我也干了1年了我應當漲薪酬否則我就換崗!
老板:干的活仍是這些活,人的水平仍是這個水平,讓我怎樣給你漲薪酬?生意那么難做,也不見你們多操一點心,假如你真能干,我能不給你漲薪酬么?卓眾獵頭是深圳獵頭公司中的佼佼者,具有100多萬的高級人才庫,是獵頭中的專業獵頭,您企業人才解決方案的理想伙伴!
2、對于公正
職工:這件事的起因是,某甲……我……,所以我是對的某甲是錯的!!!
老板:我就是期望有人把這事兒干了,你跟某甲的誰對誰錯對我一點意義也沒。
3、對于公司的將來
職工:老板就會畫大餅,我消化不良!
老板:我誠心期望這個公司能做到,我怎樣才能讓他們和我一樣盡力?
4、對于嘴炮黨
職工:嘴炮黨最羞恥,就會在領導面前賣乖,活還不都是我干的!!!
老板:我期望有人能勇于承擔作業,只要完成了就好,是自個干仍是協調安排他人干,這個不重要。能安排他人干闡明此人有才能。
5、對于生長
職工:我已經是老練職工了尼瑪的為何不給我相應薪酬?!!!老子要換崗!!!
老板:人員本錢傷不起,我當年培養你花費的本錢怎樣算?天要下雨娘要嫁人也沒辦法……如今的年輕人啊
6、對于安穩
職工:我也想安穩但是你給這三瓜倆棗的待遇沒有訓練只往死里艸人小破公司搖搖欲墜,我不能不替自個計劃!
老板:我期望人員安穩,如今的年輕人啊……
7、對于學習
職工:我要學英語我要考證我要考碩士我要出國……
老板:老師傅教你們你們都沒耐心學這是要鬧哪樣啊……曾經咱們跟師傅學點東西難著呢,你們怎樣不明白愛惜?!
8、對于開展
職工:作業肯定不是我的悉數,我期望可以在5年內變成中層管理人員,我的抱負是40歲退休!!
老板:太浮躁了!
9、對于了解
職工:假如我當了老板我必定……
老板:我當年也這么想過……屁股決議腦袋啊
以上這些,無所謂誰對誰錯,僅僅人在職場,畢竟還得相互了解,相互退讓,然后共同進步——與諸君共勉。卓眾獵頭是深圳獵頭公司中的佼佼者,具有100多萬的高級人才庫,是獵頭中的專業獵頭,您企業人才解決方案的理想伙伴!



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