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職場小能手是如何煉成的


    每個初入職場的新人都會有的苦惱就是時間不夠用、老板分配的任務完不成、每天好累好累的……可為啥老人們就沒有這些問題呢?小編我偷偷去取經發現原來是因為這些事情!怪不得人家招聘都愛找有工作經驗的呢~

 
    1.學會使用日歷程序

    將每天大致的事情寫在記錄里,這樣你就可以隨時收到提醒了。比如后天要開會,明天要給XXX發郵件這種事情。

    2.使用日程表

    將每天要進行的任務列出來,做起來的時候就不會手忙腳亂了。

    3.保證每天7-9小時睡眠

    保證良好的睡眠,第二天才會有一個好的狀態。

    4.學會寫周總結

    將自己每個周的情況記錄下來,總結教訓和失誤,下個周可以少走彎路。

    5.抓緊黃金4小時

    每天八小時的工作里可能只有一半的時間是精力集中的,你要做的就是用好這4個小時。

    6.專注于單一的任務。

    多個任務同時進行最可能的事情就是最終全部沒有完成,學會一個一個任務的進行你會發現自己快了很多。

    7.下班之前不要做大的任務

    下班前的思維不集中,做大型任務很容易走神,不如整理整理報表,升級一下自己的軟件。

    8.學會分解任務

    把大任務分解成一個個小的模塊進行解決,不繁瑣而且有序的完成。

    9.每天優先3個任務

    每天優先完成三個任務,安排太多容易在有突發事情插入的時候讓你手忙腳亂。

    10.分析任務的重要程度,分來來做

    學會將時間緊和重要的任務優先做完是一個很重要的技能。

    11.在你有時間的時候試著做家務

    在職業生涯剛開始的時候這樣做你可以放松自己緊繃的神經。

    12.思考如何變得更好,而不是推卸責任

    回顧自己在工作中的不足,同時想自己要怎么改正這個不足。

    13.為每個任務設定一個期限

    沒有時間限制的任務很容易使人拖拉不前。

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