獵頭顧問了解提名人也是需要必定時刻的，別希冀他們一開始就十分了解你。場景：當獵頭參謀在電話里交流時請?zhí)崦诵簡略介紹作業(yè)經(jīng)歷時，小A用極不謙讓的口氣說：“以前跟我聯(lián)絡(luò)的獵頭都是事前拿到我的簡歷，認真了解過我作業(yè)經(jīng)歷的，像你這種狀況我仍是首次遇到。”獵頭剛想解說，電話就被掛掉了。獵頭參謀提醒你：無妨主動協(xié)作交流一般來說，獵頭參謀找提名人未必會有提名人的完好信息和簡歷。

一般只會知道姓名、公司姓名、簡略的作業(yè)經(jīng)歷以及作業(yè)崗位等信息。獵頭不是百科全書，假如你不是牛氣沖天的牛人，就盡量不要希望獵頭一開始就十分了解你，更不要天經(jīng)地義地以為獵頭啥都應(yīng)當知道。人與人交流，原本就需要一個相互了解的進程，主張求職者預(yù)備一份完好的簡歷材料，在有發(fā)展需要或者時機引薦的時分可以提供給獵頭。在與獵頭的交流進程中，主張?zhí)崦硕嘀鲃颖磉_自個的主意，以便獵頭參謀能夠非常好地了解你的作業(yè)經(jīng)歷以及為你找到適合的作業(yè)。卓眾獵頭是獵頭中的專業(yè)獵頭，是為您提供人才的首選，精準的匹配度，專業(yè)的人才庫，全方位服務(wù)，專業(yè)獵頭中的戰(zhàn)斗機！