與獵頭公司合作注意事項
一、很多獵頭公司在首次合作時都需要收項目啟動金，也就是所謂的定金。目的是防止公司在獵頭已經著手招聘的時候公司突然提出不招了，這樣他們前期投入的人力物力就白費了。然而從公司的角度來講，畢竟獵頭還沒有給公司提供服務，況且獵頭究竟可以在多久的時間之內招聘到合適的人選這也是和未知數，如果公司通過其他途徑招到了合適的人選，獵頭的定金如果不能全額退還，這樣對公司來講也是一種損失。所以公司不愿意付定金，遇到這種情況就要開始和獵頭公式談好，如果你們自己找到合適的人選是否可以全額退還定金或者部分退還定金等事項。6 k7 c'
二、付款期限。獵頭公司一般都是希望在人員到崗之后盡快將顧問費付掉，期限通常是人員入職當日算起5-15個工作日內，且是全額付款。公司的考慮則是一個新員工進來，他的穩定性以及工作能力是否滿足公司的需要這些都需要時間來考察，這樣的獵頭公司大部分都不靠譜，顯然半個月的時間是不夠的。一般比較成熟的獵頭公司都會在人才到崗后，提供3個月的保證期。而在保證期內，若產生人才離職，獵頭公司需要繼續為企業提供人才，直到企業滿意為止。如果企業要求終止合作，不要求繼續推薦人才的話，公司只需要支付一定的費用，并不需要全額支付 。
三、退款問題。這個問題是問題二的延伸，如果是全額付款的話，如果候選人在保證期內離職或者不合格，獵頭采取的做法是免費為公司提供相同崗位的候選人一名，直到入職，但是沒有時間不確定。公司要求退款，至少退50%。
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