世界上只需兩種人頭腦聰明：一種是活用自個的聰明人，例如藝術藝術家、專家、藝人；一種是活用他人的聰明人，例如經營者、領導者。后一種人需求一種特別的才華——捉住人心的才華。許多領導者都是聰明的傻瓜，他們認為要捉住人心，就得根據由上而下的指揮辦法；但在筆者看來，這非但不能得到領導力，反而會下降領導水準。要知道，每個人對自個受到小看都非常靈敏，被看矮一截就會喪失干勁。這么的領導者只會使部下無能化。卓眾獵頭是深圳獵頭中的佼佼者，具有100多萬的高級人才庫，您企業人才解決方案的理想伙伴！

　　一頭豬好好被夸贊一番，它就能爬到樹上去。長于唆使他人的經營者、領導者或大有作為的人，一向斤斤計較，他們懂得高看他人和贊許他人的藝術。這意味著他們要有豪情的支付。而支付深沉的豪情的領導者最終必贏得成功，并獲得部下更多尊敬。

　　這就是由于不明白才成功的道理。可是，受自尊心、榮譽感的分配，許多有常識的人對“不明白”老是難以啟齒，如同向他人討教，表明自個不明白，是見不得人的事，乃至把無知當罪惡。這是自作聰明，這種人永久都不會了解那句偉大的格言——每一次說不明白的時機，都會變成咱們人生的轉折點。

　　在職場傍邊，沒有上級會喜愛手下的人實力過于強壯，部下權勢過大會招致死禍，主意荒唐會致使消亡。上級沒有不聰明的，部屬絕無最有德行的。勞績讓給上級，罪過留給自個。警戒警惕之心不要丟掉，智慧勇力不要暴露。假如真的做到這么，不光上級會寵愛有加，而且寵信不會衰減。上級的疑心重，部屬的驚駭就多。上級和部屬的心意不一致，禍事便由此發生了。居高臨下的人自豪，依從他可使其心安。居高臨下的人憂慮，忠于他可使其革除憂患。依從不要逃避獻媚，忠心不要忌諱無理，盡管遭人誹謗也不能少做。因此有智慧的人拿手私自猜度上級的心意，愚笨的人只堅持自個的見解，他們福禍不一樣，都是這個緣由。

　　所以永久讓你的上級感到比你優勝，一直讓你的上級顯得英明聰明，你就能夠到達權利的極峰。假如你生來魅力誘人、才調蓋世，你就有必要學會避開虛榮心過強的人，或者找到恰當的辦法，在沒有安全感的上級面前躲藏你夸姣的天資。由于不論什么年代，身居高位的人永久就像是國王和王后，他們都希望自個的位置安全安穩，自個比周圍的人更有智慧，更加英明，更賦有魅力。有的人認為展示和夸耀自個的才調和天分能夠贏得上級的喜愛，但這是普遍而又喪命的謬論。你的上級也許會偽裝賞識你，可是他一有時機就會用不那么聰明、不那么有魅力、也不太具有要挾性的人把你換掉。

　　知道了蓋過上級光輝的風險性，你就應該轉化運用這條法則，讓它對你更有用。首要你有必要阿諛你的上級，讓他飄飄然趾高氣揚。揭露的阿諛吹捧也許會有作用，但也有局限性，由于太直接明顯，簡單導致其他人的惡感。不露痕跡的阿諛的作用和威力要大得多。例如：你比上級聰明，就要表現得相反，讓他顯得比你聰明干練。你能夠故作天真，表現出你非常需求他的指導和定見。有時能夠故意犯些無關痛癢的過錯，讓你有時機向他求助。上級們會非常喜愛這么的請求。假如身為上級不能使用你來表現他的才華和經歷，他就也許反過來，對你發生仇恨和憎恨。假如你的智慧勝過你的上級，那就不妨扮演宮殿小丑的人物，但不可讓他與你比較顯得板滯冷酷，必要的話要下降你的詼諧感，要想方設法讓上級變成鼓舞士氣、帶來詼諧歡喜的主角。假如你天生就比上級大方大方，人緣杰出，要非常當心不要變成云彩，遮擋住他向世人放射的光輝。他有必要像太陽般呈現，周圍世人盤繞，散發著能量與光輝，變成世人關注的核心。假如你想取悅他，表現出缺點和窘態能夠贏得憐惜。假如想以高雅和大方給他留下深入的形象，就會拔苗助長，并支付沉重的價值。

　　假如你的上級是一顆正在掉落的星星，那就不要害怕蓋過他的風頭。你不用太仁慈——他在向權利高峰爬的時分，也是冷酷無情，沒有這些顧慮的。要細心評估他的力氣。假如他力氣變弱了，那就泰然自若地采納措施加快他的式微，在關鍵時刻超越他，表現得比他更有魅力和智慧。假如他氣數已盡，行將式微，那就順從其美。不要去冒趕過現已岌岌可危的上級的風險——那樣會使你看起來顯得冷酷無情，心腸暴虐。假如你的上級位置很安定，盡管你很明白自個更有才華，也要耐心腸等待時機。權利終究會闌珊和削弱的，這是自然規律。你的上級總有一天會下臺，只需你處事得當，不出過失，你就能經得住考驗，終有一天會趕過于他之上。卓眾獵頭是深圳獵頭中的佼佼者，具有100多萬的高級人才庫，您企業人才解決方案的理想伙伴！