不少大學結業生紛繁感嘆，本年是名副其實的“史上最難作業年”。與大學結業生面對的“一職難求”的困難境況對比，作業經理人依然繼續吃香。據銳仕方達成都所事務總監Jason泄漏，現在盡管經濟大環境不景氣，但成都區域的作業經理人商場卻悄然呈現了供需兩旺的特征。以至于瞄準高端作業經理人商場的獵頭公司獲益匪淺。卓眾獵頭是獵頭中的專業獵頭，是為您提供人才的首選，精準的匹配度，專業的人才庫，全方位服務，專業獵頭中的戰斗機！

　　兩年前，當Jason辭去咱們艷羨的某電力作業國企的作業，轉而投身獵頭作業。Jason以為成都的開展勢頭越來越激烈，獵頭作為效勞作業，肯定會先于這個趨勢。“從上一年年末到本年上半年，咱們成都所的員工增加了近一倍，這個增幅遠遠超越咱們的北京所和上海所等很多坐落一線城市的分部，成都所現在現已成為了繼北京總部以外，全國第二大分所，思考到西南區域獵頭商場的需求，公司上一年下半年在重慶也設立了分所。”

　　Jason肯定地說：“作業經理人是獵頭公司的首要效勞目標之一，咱們和作業經理人進作業務交流的進程，一般也是一個學習的進程。每一個作業經理人都是一個故事，你在和他的交流進程中可以逐步了解他的人生軌道，了解他在首要的人生節點上的挑選和主意，這自身也是一種學習。”

　　作業經理人回流內地

　　現在，Jason和他的團隊首要擔任的是高科技制造業。“現在作業經理人主動出擊的不斷增加，并且就我擔任的高科技制造業來看，很多作業經理人呈現出由海外向國內，由一線城市向二線城市搬運的趨勢。具體來說，很多原本在濱海城市上任的制造業作業經理人逐步向二線，甚至三線城市回流，而成都也是他們的首選。”

　　2001年，周先生從上海交大博士后結業后，前往新加坡從事半導體研制作業。2006年回國，在深圳某家作業內頂尖外資公司從事高檔工程總監一職。而在2011年末，因為作業萎靡，加之深圳的各項本錢逐步增加，全部作業開端向成都搬運。跟著作業的搬運，周先生也打算落戶成都，尋找一份高檔技術管理的作業。

　　無獨有偶，馬來西亞我國人Tan先生，在香港大學博士結業后，在新加坡從事半導體光電類作業，2009年到深圳，成為一家500強公司的高管。但因為出產本錢的逐年增加，從本年開端，Tan先生地點的公司要封閉我國的工廠，全體遷往馬來西亞。并且，深圳的同類型作業也面對相同的疑問，要么出產制造外包，要么低本錢往海外搬運。因此Tan先生將目光從深圳搬運向成都。經過獵頭公司，Tan先生聯系上成都的一家公司，這家公司早在西部計劃，現在開展杰出。言談之間，Tan先生對成都以及作業將來在成都的開展很是神往。

　　類似的作業軌道折射出作業開展的趨勢。Jason以為，跟著現在以房地產作業，制造業為代表的傳統作業向以成都為代表的內陸城市搬運，濱海大型外企高技術管理人才的回流速度也越來越快。一起，很多優秀公司也紛繁在成都樹立研制基地和出產工廠，進行產業計劃。

　　就Jason看來，本錢無疑是招引制造業大佬向成都搬運的首要緣由。“制造業的贏利是很薄的，例如富士康，它的贏利也許才2%或者3%，可是哪怕它能把本錢下降1元錢，一年就可以少快到12億。在現在大環境不景氣的情況下，依托本錢最激烈的制造業對大環境的反響最為顯著。”并且Jason以為大的作業向成都的歪斜也將帶動其它作業。“除了本錢之外，成都有著其它的優勢。比如，因為科研院所的密布，成都有繼續的人才供給，并且成都自身的人文環境和城市基礎建設等等，包含教學醫療交通效勞等公共設施都對比不錯。”

　　各個作業的作業經理人挑選成都等內陸城市的緣由可以說形形色色。Jason說：“盡管傳統的薪資，開展等思考依然占據了80%以上的比重，可是在咱們實際和客戶的觸摸中發現很多終究促進作業經理人下定決心的卻是在簡歷上反映不出來的緣由。”成都獵頭作業迎來洗牌期

　　跟著落戶成都的大型公司不斷增加，不僅僅帶來人才的搬遷，獵頭公司的生意也繁忙了起來。Jason每天早上8點20分就到了單位，9點以前就計劃好一天的作業。并且，一般周末也不能歇息。Jason說：“沒辦法，獵頭是時刻緊的作業，并且很多作業經理人不肯意在上班時刻和獵頭交流換崗疑問，所以周末或者是下班時刻咱們也許更繁忙。”盡管如此，Jason依然對獵頭作業很看好：“現在是成都獵頭作業開展的好契機，跟著很多的優異公司入駐四川，成都獵頭作業也將迎來自個的洗牌期。”因為信息化的開展以及很多大型公司自個就有豐富的人才招聘經歷，傳統的因為信息不對稱形成的獵頭作業的優勢現已不復存在。“獵頭作業向咨詢型和參謀型改變可以說是一個必定。”Jason說。

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