不靠譜的：

如果你接到什么獵頭聯(lián)系，介紹工作機(jī)會，千萬不要高興的太早。
現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里不靠譜的獵頭太多了，他們?yōu)榱送瓿扇蝿?wù)，到處騙取候選人的聯(lián)系方式進(jìn)行騷擾。
因?yàn)楣ぷ骺己朔值暮芗?xì)：
有按收集簡歷數(shù)的、獲取電話數(shù)的、每天打電話數(shù)的、推薦面試數(shù)的，面試一面通過的。入職的 轉(zhuǎn)正的。、。、等等N多環(huán)節(jié)。
講述本人被忽悠的兩次不靠譜。
一次是A，這人給我聯(lián)系說阿里巴巴的有面試會，邀請我去面試，讓我給他簡歷，然后說我的簡歷應(yīng)該按他們的模板整理下，然后我花了2個小時(shí)幫他整理。。弄好后又打電話給我，費(fèi)我好久時(shí)間聊個人信息情況。
第二天告訴我取消了。。。
不靠譜啊。浪費(fèi)我時(shí)間精力。
第二次我仁慈的又相信他了，聯(lián)系我說這次沒問題，推薦我去開心，我不想去。結(jié)果他聊著聊著就發(fā)脾氣了。說我裝逼。。我艸。你丫獵頭還說我裝逼，我不想去怎么了？？

專業(yè)一點(diǎn)的：
1）不管從什么渠道得來的，但聯(lián)系你之前，專業(yè)的獵頭手里一定會有你的簡歷，有時(shí)可能會比較舊，但至少會有。前提是你曾經(jīng)在幾大門戶網(wǎng)站上貼過簡歷，或曾經(jīng)發(fā)給其他獵頭。
2）在聯(lián)系你之前，專業(yè)的獵頭會研究你的簡歷，問的問題比較簡單、明確、目的性強(qiáng)。而掃街的傻B會象查戶口一樣，從你上學(xué)時(shí)當(dāng)沒當(dāng)過學(xué)習(xí)委員問起。要是遇到這樣不著調(diào)的，客客氣氣掛掉電話算了，別浪費(fèi)感情。
3）專業(yè)的獵頭不在乎你相不相信他/她手里的職位，因?yàn)橹鲃訖?quán)在他/她手里。在第一次跟你聯(lián)系時(shí)，他/她一般不會跟你透露雇主的真實(shí)信息，除非你消息靈通自己猜到了。但他/她一定會給你一份清晰的職位描述（Job Description）。你可以要求他/她先發(fā)JD給你，然后你再發(fā)最新的簡歷給他/她。如果沒有JD，那基本上就是遇到掃街的了。當(dāng)然，有些掃街的也會從網(wǎng)上抄JD給你，但畢竟是少數(shù)。
4）專業(yè)獵頭在第一輪面試之前是不會向你要這么詳細(xì)的個人資料的，尤其是薪資福利等敏感信息，因?yàn)榘俗诌€沒一丿呢。
5）在提問+回答游戲做完后，專業(yè)的獵頭會給你建議，幫你修改簡歷，讓它看上去更符合JD的要求。注意，是修改不是篡改。前提是他/她充分的了解了你的專業(yè)和工作經(jīng)驗(yàn)以后。
6）專業(yè)的獵頭會在安排你面試前告訴你雇主的信息，并提醒你面試中的重點(diǎn)和注意事項(xiàng)，并在面試后及時(shí)幫你跟進(jìn)。
7）當(dāng)八字的一丿已經(jīng)寫好，成功的希望倍增后，專業(yè)的獵頭受雇主委托，會詳細(xì)地了解你的薪資狀況等等敏感信息。這時(shí)候一定別忽悠人家，HR和專業(yè)的獵頭都不是吃閑飯的，有辦法去核實(shí)你提供的資料。然后，專業(yè)的獵頭會根據(jù)雇主HR開出的條件，建議一個合理的開價(jià)范圍給你。如果你聽人勸，不是漫天要價(jià)的話，基本上就搞定了。卓眾獵頭是獵頭中的專業(yè)獵頭，是為您提供人才的首選，精準(zhǔn)的匹配度，專業(yè)的人才庫，全方位服務(wù)，專業(yè)獵頭中的戰(zhàn)斗機(jī)！

?