每一份工作都有一些訣竅，那么你了解獵頭的工作日常嗎？點一點你就通咯！

工作竅門

Job Skill

自入職以來，已近半年，出了幾個還算能夠的單子，特寫此總結(jié)，以做經(jīng)歷。

初度踏入這一陌生范疇，總帶有一絲不自傲，帶著一些靦腆。在這一行，可能會比照晦氣。不知自個是否適合做這個，或是社會履歷太淺，亦或是自個的習(xí)慣性程序邏輯思維在做怪等等，可能與這些都有聯(lián)系，所以適應(yīng)作業(yè)節(jié)奏的時刻略長一些。今日考慮再三，總結(jié)出來一些門道，還望大家多多指教，深化交流。卓眾獵頭是獵頭中的專業(yè)獵頭，是為您提供人才的首選，精準(zhǔn)的匹配度，專業(yè)的人才庫，全方位服務(wù)，專業(yè)獵頭中的戰(zhàn)斗機！

咱們的作業(yè)叫獵頭參謀，但是我覺得咱們的作業(yè)有點像紅娘配對，與人打交道的。便是與人打交道，當(dāng)然就少不了找提名人，而咱們作業(yè)悉數(shù)用電話和網(wǎng)絡(luò)完成。首先說一下咱們的作業(yè)流程，先是選好職位、問清職位請求，找提名人，交流，引薦，面試輔導(dǎo)，談offer，假如提名人簡歷或許面試沒經(jīng)過，有可能的話需求安慰一下提名人。總的來說作業(yè)能不能做好，能夠看以下幾點。

1電話量有沒有合格

在剛剛開始作業(yè)的時分，自認(rèn)自個不是一個狙擊手，能夠很精確的斷定那一個提名人就是合適的，所以只有擴大范圍尋找時機，而電話量的多少決議了時機的多少，就算沒有找的很準(zhǔn)，但也是訓(xùn)練了自個的電話交流才能

2對專業(yè)常識的探求

這一點很主要。在這個社會分工日益清晰的年代，比的是誰更專業(yè)。這方面是必學(xué)的，不能只靠公司的這些訓(xùn)練。做獵頭，不僅是要對自個擔(dān)任，對公司擔(dān)任，更要對提名人擔(dān)任。因此咱們要具有全方位的常識，暗里也要更多的學(xué)習(xí)一下作業(yè)所牽連到別的方面的常識

3對作業(yè)竅門的分析

常常總結(jié)自個的作業(yè)方式，與做得比照好的搭檔相比照，總結(jié)出一些經(jīng)歷，然后加以實習(xí)，我覺得這對提高自個的作業(yè)效率會很有協(xié)助。還需求注意一點，總結(jié)經(jīng)歷不等于照抄，必定要有自個的個性，找出一套屬于自個的辦法

4自個的作業(yè)狀態(tài)

很多的成功學(xué)通知咱們，心靈的力氣是多么的強壯。常常考慮作業(yè)，也反思一下自個，問問作業(yè)給咱們帶來的究竟是什么，咱們做的是一件怎么的事情，咱們怎么做會愈加有效率呢

5怎么加強自個的執(zhí)行力和團隊的執(zhí)行力

速戰(zhàn)速決，時刻是取勝的有力法寶。有的時分，一不留神，我的提名人就被別的獵頭引薦了，長吁短嘆木有用，只能自個掌握好時刻，不要拖沓

6向團隊leader學(xué)習(xí)

團隊leader的經(jīng)歷要比咱們足，咱們謙虛的跟leader討教作業(yè)辦法和竅門，在他們空的時分討教一些問題，他們也會很樂于協(xié)助咱們，關(guān)于咱們自個來說，也是一個提高作業(yè)效率的好辦法。

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