【HR是公司最主要的部分】由于公司幾乎所有的作業都有人力資源有聯系，你可以說出哪個作業和人力資源部沒有聯系嗎？職工效勞意識不好，和招聘、訓練有關，部分執行力不強，和績效辦理有關，職工滿意度不高，和職工聯系有關，職工覺得公司不公平，和薪酬有關。做HR都要有自傲感，認可自個的地位在公司是很主要的，所以咱們經常是每天忙到晚。所以你做HR要高興的作業，但你做HR你高興嗎？有些HR并不高興，關閉自個，天生對別的部分或別的行業的人有排擠感，有一次去參與HR的訓練，很多HR之前彼此互動并不多，更多的是和自個熟悉的人交流，有些人沒有笑臉，當然這個和公司的重視程度是有聯系。