今年以來，無棣縣人社局堅持穩中求進總基調，緊扣“穩就業、聚人才、惠民生、促和諧”工作主線，銳意進取、苦干實干，全縣就業形勢持續穩定，社會保障體系更加完善，人才隊伍結構不斷優化，勞動者權益得到有效維護。

就業形勢穩中向好。  拓寬就業渠道。深入開展“就業援助月”“春風行動”“社區微業”等系列招聘活動，共舉辦線上、線下招聘活動17場次，提供就業崗位4300余個，實現城鎮新增就業3394人，完成全年工作任務的84.85%;持續實施城鄉公益性崗位擴容提質行動，安置上崗780人，在崗人員實現年人均增收1萬余元。落實就業創業政策。實施城鄉“微就業”服務項目，建成“社區微業”服務驛站6處，打造“15分鐘就業服務圈”;支持小微企業創新創業，累計發放一次性創業補貼13家，共計15.6萬元，落實創業擔保貸款1.31億元，惠及創業者500余人。著力服務重點群體。發揮失業保險援企穩崗作用，為失業人員發放失業保險金2409人次，發放金額394.26萬元;推進企業職工技能提升補貼“掌上辦”申領行動，發放技能提升補貼1293人次，共計21.7萬元，為142家企業發放援企穩崗補貼369.03萬元，惠及職工1.31萬人。

社會保障制度持續完善。  抓好社會保險擴面。實施“全面參保·福暖萬家”工程，針對新業態從業人員、靈活就業人員、農民工、高校畢業生等重點人群開展精準服務，持續擴大社會保險覆蓋面，目前基本養老保險參保人、工傷保險參保人數分別達到33.13萬人、9.25萬人。提升經辦服務質效。積極探索“AI社保”數字柜員應用場景，推動實現社保業務自動化辦理、智能化審核、精準化核查;實行“一件事”打包辦，持續推廣“靜默認證”，用好“全國社保卡‘一卡通’創新應用綜合示范”試點優勢，實現65項惠民惠農財政補貼入卡，102項公共服務持卡辦理。率先試點補充工傷保險。在全市率先試點出臺《無棣縣補充工傷保險辦法(試行)》，在用人單位為職工參加工傷保險的基礎上，實施補充工傷保險，進一步提高和保障工傷職工待遇水平，截至目前，累計參保人數達到4000余人，賠償職工6人次12萬元。

引才育才體系持續改進。  加大人才引進力度。深入實施人才“三進三創”工程，走進黑龍江大學、內蒙古科技大學等多所高校開展“名校人才直通車”活動11場，吸引2000余名青年人才來棣就業創業，其中博士8人，海外留學歸國人員11人。完善人才培育體系。持續推進企業技能人才自主評價工作，打造高技能人才隊伍，新增技能人才1411人次，其中高技能人才1039人次，新增高技能人才占比73.64%;積極推進高端人才平臺載體建設，2家企業與高校就博士后創新實踐基地達成合作意向。強化人才服務保障。加大大學生生活補助、購房補助、實訓補助等招才引智政策的落實力度，推進“政策找人、免申即享”，截至目前，為707人次本科以上大學生落實大學生生活住房補助505.9萬元。(無棣縣人社局)