新華社記者 楊晨光攝

記者11月8日從山西省人民政府獲悉，《關于加強新時代高技能人才隊伍建設的行動計劃》(以下簡稱《行動計劃》)日前發布。

《行動計劃》部署13項任務，涵蓋高技能人才培養、使用、評價、激勵等，推動技能人才規模持續壯大、素質大幅提高。

《行動計劃》明確，到2024年底，山西省技能人才占就業人員比例要達到33.5%以上，高技能人才占技能人才比例要達到31.5%。到“十四五”末，力爭技能人才占就業人員比例達到35%，高技能人才占技能人才比例達到1/3。

《行動計劃》提出，山西省將健全社會各方參與的高技能人才培養體系，構建以行業企業為主體、職業學校為基礎、政府推動與社會支持相結合的培養模式。深化產業工人隊伍建設改革，推進工匠學院體系建設，實施工匠人才培育工程，建設一流產業技術工人隊伍。實施鄉村工匠培育計劃，挖掘一批傳統工藝和鄉村手工業者，遴選鄉村工匠名師、大師，打造鄉村工匠品牌。

《行動計劃》明確，山西省將推動企業設立技能津貼、班組長津貼、帶徒津貼，拓展以“五小”競賽為抓手的群眾性經濟技術創新活動。(記者韓榮)