人才，是推動新質生產力躍升的關鍵力量。一座城市必須拿出最大的誠意和努力，才能夠促使與人才雙向奔赴、相互擁抱。

近日，中共青島市委組織部攜手青島市人力資源和社會保障局共同拉開了第十一屆“百所高校千名博士青島行”活動的序幕。活動以“智匯青春之島，博引活力未來”為主題，設置高層次人才洽談會、創新創業資源對接會、研修營等活動板塊，吸引來自北京大學、清華大學等100余所國內外重點知名高校的近千名博士生參會，再次彰顯了青島對于高層次人才的渴求與重視，以及推動城市高質量發展的堅定決心。

本屆“博士行”活動 ，青島市人社部門圍繞人工智能、生物醫學、化學化工、新能源、新材料、高分子、農業農林等“新質”領域 ，統籌全市高校、科研院所、博士后工作（流動）站、博士后創新實踐基地等用人主體博士之需，匯聚青島市民營經濟領軍企業、國家級園區企業、32所高校和科研院所在內的100余家優質引才主體資源，集中發布93類崗位、3250個人才需求，以推動產業鏈、人才鏈“產才融合”之“新”，促進“以產業集聚人才，以人才引領產業”之“質”，切實將引聚高層次人才融入到加快形成新質生產力的過程中。

作為本次活動的承辦方，青島西海岸新區依托88家國字號創新平臺、1526家高新技術企業、348個世界500強投資項目，以人才引領為培育壯大新質生產力夯實根基。創新開發“就業創業一張圖”電子導引微信小程序，啟用企業人才服務街和特色創業街——“牌坊街”，為留區就業創業人才提供貼心服務；成立“山東省工業互聯網產教融合共同體”和“產教融合”協同發展中心，為城市新質生產力發展持續賦能。

博士研修營仍是本次“博士行”活動的“重頭戲”。 青島市人社局依托島城知名度高、需求旺盛的企事業單位，精心設計了覆蓋現代海洋、虛擬現實、軌道交通裝備制造等多個前沿領域的22個研修營地，讓博士們能夠深入“探秘”體悟，并組織參會人才體驗市南智匯灣城、市北特色街區、西海岸新區科創島、即墨古城文化等產業新IP和熱門打卡地，讓大家親身感受青島的產業發展潛力和風土人情魅力。

“相較于宣傳冊或網絡搜索，這種實地探訪能夠更直觀地向我們展示企業的優勢所在和人才培育模式。”正在山東極視角科技股份有限公司參加研修營的博士陳夢雯頗有感觸。

為了吸引并留住人才，青島市展現了最大的誠意與努力，前期，市人社部門根據服務事項類別專門打造了集高薪優崗營、博士研修營、科研合作營、創業服務站和事項服務站的“三營兩站”的一站式博士群體服務平臺——“博士公社”，目前，“博士公社”已在“青島人才網”上線運行。

同時，聚焦博士等各類人才創新創業需求，人社部門還推出了“三清單兩名錄——創業寶典”等創業資源對接信息，重點編制發布創業載體空余場地、創業企業吸納就業引才政策清單；創業擔保貸款、特色金融產品等融資政策清單；“創業第一課”“青創四季”等創業培訓、服務活動清單；創業導師擅長領域、研究專業、指導方向等創業導師名錄；人力資源服務機構及人力資源市場招聘計劃名錄，促進博士等各類創業者根據自身需求選擇對接。

通過本次“博士行”平臺，青島市已有多家重點單位與意向就業博士簽約，山東大學與芯恩（青島）集成電路有限公司實習基地、同濟大學與海卓動力（青島）能源科技有限公司實習基地等多家單位進行實習合作簽約，“博士行”啟航之際，已見碩果盈枝。

近年來，青島市深入實施“人才強青”戰略，推出青年人才集聚三年行動計劃，圍繞人才的“引進、培養、使用、留任”全鏈條，出臺了一系列政策措施。西海岸新區積極響應，配套出臺了促進高校畢業生留區就業創業的實施意見及青年人才集聚行動方案，以實際行動吸引人才、培育人才、留住人才，不斷優化人才發展環境，打造人才匯聚的高地。截至2023年，青島市已吸引并集聚各類人才超過278萬，立足青島、輻射半島、引領全域的招才引智矩陣梯次形成。

人才，已成為這座充滿活力、富有實力、獨具魅力的青春之島又一張靚麗的城市名片。青島不僅展現了其對于人才的尊重與關愛，更傳遞出了一種開放包容、合作共贏的城市精神。這種精神將吸引更多優秀人才匯聚青島，共同為這座城市的創新發展貢獻智慧和力量。 （文/劉淑紅）