鄉村要振興，人才是關鍵。黑龍江省富錦市致力于構建多種類、多層次的鄉村人才譜系，為推動高質量鄉村振興提供堅實的人才支撐。

輕叩“善治”之門，優化“人才雁陣”為“治理模式”塑型。富錦市堅持把吸收治理人才、優化隊伍結構作為鄉村振興的固本之策，公開招聘優秀人才283人，作為村級后備干部儲備力量，不斷為農村干部隊伍注入生機和活力，提高鄉村治理效能。到村任職的青年治理人才積極探索鄉村治理新路徑，在“駐村”中實現“助村”，主動解決群眾“急難愁盼”的同時，圍繞自身專長在村內走訪宣傳，對群眾關心的醫療衛生、社會保障等政策進行解讀，讓人才所用即所需、所做即所長，為加快富錦市高質量發展提供強大智力支撐。

輕扣“富民”之門，喚醒“資源稟賦”為“產業轉型”賦能。富錦市立足本地資源情況，通過一產穩固基礎、二產拉伸鏈條、三產做優做精融合發展，挖掘獅頭鵝生態養殖、萬壽菊種植等特色產業，集聚培育多層次產業人才，實現更多人才智力為產業所用，為鄉村振興注入源源不斷的新動力。產業人才將獅頭鵝養殖打造成從育雛到銷售、再到建設文化主題館的一體化生態鏈，年利潤達到10萬余元。同時為加強培育新型本土產業人才，打造萬畝水稻科技示范基地等“十大”農業科技示范基地，采用“基地實訓+云端課堂”的方式，多渠道推廣農業技術相關知識，大力培育有文化、懂技術、善經營、會管理的新型產業人才隊伍，截至目前培育產業人才800余人。

輕扣“人文”之門，點亮“文化火炬”為“特色文旅”鑄魂。富錦市以“農”為根基、以“文”為神韻、以“旅”為表現，深入盤活村落資源，文旅人才依托全國“四季村晚”之夏季“村晚”主場活動，將休閑農業、傳統文化、自然風光等有機結合起來，同時設置非遺展區和黑土優品專門展區，不斷激發鄉村振興活力。結合各村文化資源，文旅人才組成“蒲公英小分隊”，開展主題墻繪、炫彩涂鴉、“村里好聲音”等特色鄉村文藝活動共計100余場，創作歌曲《富饒錦繡我家鄉》、詩歌《就戀這片土》等通俗易懂、接地氣的文藝作品400余個，滿足群眾的精神文化需求。（陳雪婷）