工作一段時間后，每天做同樣的事情，面對同樣的同事，慢慢地失去了熱情，再也提不起精神去做事了，很多人都是這樣。那么這時候，我們就要進行職場的“保鮮”，讓你的心像剛剛來到公司時一樣。

尋求挑戰

如何保持激情?是不斷尋求挑戰激勵自己。只有不斷突破和挑戰才是職場保險大法。并且要提防自己，不要躺倒在舒適區。舒適區只是避風港，不是安樂窩。它只是你心中準備迎接下次挑戰之前刻意放松自己和恢復元氣的地方。

放遠目標

許多人之所以達不到自己的目標，是他們的目標太小、而且太模糊不清，使自己失去動力。如果你的主要目標不能激發你的想象力，目標的實現就會遙遙無期。因此，真正能激勵你奮發向上的是，確立一個既宏偉又具體的遠大目標。獵頭公司做尋聘的高級人才，都是有自己遠大目標的。

選擇朋友

對于那些不支持你目標的朋友，要敬而遠之。你所交往的人會改變你的生活。與憤世嫉俗的人為伍，他們就會拉你沉淪。卓眾獵頭認為結交那些希望你快樂和成功的人，你就在追求快樂和成功的路上邁出最重要的一步。對生活的熱情具有感染力。因此同樂觀的人為伴能讓我們看到更多的人生希望。

調整計劃

在自己的事業波峰時，要給自己安排休整點。安排出一大段時間讓自己隱退一下，即使是離 開自己愛的工作也要如此。只有這樣，在你重新投入工作時才能更富激情。

敢于競爭

競爭給了我們寶貴的經驗，無論你多么出色，總會人外有人。所以你需要學會謙虛。努力勝過別人，能使自己更深地認識自己，努力勝過別人，便在生活中加入了競爭“游戲”。不管在哪里，都要參與競爭，而且總要滿懷快樂的心情。要明白最終超越別人遠沒有超越自己更重要。

敢于犯錯

有時候我們不做一件事，是因為我們沒有把握做好。我們感到自己狀態不佳或精力不足時，往往會把必須做的事放在一邊，或靜等靈感的降臨。

如果有些事你知道需要做卻又提不起勁，盡管去做，不要怕犯錯。給自己一點自嘲式幽默。抱一種打趣的心情來對待自己做不好的事情，一旦做起來了盡管樂在其中。

塑造自我

塑造自我的關鍵是甘做小事，但必須即刻就做。塑造自我不能一蹴而就，而是一個循序漸進的過程。這兒做一點，那兒改一下，將使你的一天(也就是你的一生)有滋有味。今天是你整個生命的一個小原子，是你一生的縮影。