中新網上海7月26日電 (記者 許婧 鄭瑩瑩)上海市人力資源和社會保障局26日發布《上海市工程系列數字技術專業職稱評審辦法》(以下簡稱：《辦法》)，明確了數字技術14個專業方向的人才評價標準。

　　據介紹，《辦法》出臺前，上海市數字技術相關專業職稱評審按照行業、產業分布在不同的評委會中，缺乏精準的針對數字技術職業特點的評價標準。《辦法》囊括14個專業(集成電路、人工智能、物聯網、云計算、工業互聯網、虛擬現實、數字化管理、智能制造、大數據、區塊鏈、機器人、增材制造、數據安全、密碼工程)，建立了符合數字技術職業特點和人才職業發展需求的職稱評審制度。

　　《辦法》的評價標準實行代表作制度，結合數字技術的專業特點，對傳統的論文、項目等評價要素進行弱化，注重考察實踐能力，將發明專利授權、制定技術標準、參與新技術、新產品、新應用、推進成果轉移轉化、數字化平臺設計開發等作為重要的評價要素，強調技術創新及在數字技術領域的實際貢獻，著重考察和培養數字技術人才的實踐和應用能力。

　　《辦法》明確，對取得數字技術領域重大基礎研究和關鍵核心技術突破、解決數字技術領域重大工程技術難題、填補前沿技術空白，為推動上海市數字技術產業發展作出重大貢獻的專業技術人才，建立舉薦機制。由1名院士，或2名具有正高級職稱的享受政府特殊津貼專家推薦，可突破學歷、任職資歷要求，直接申報高級職稱。專家的推薦意見作為職稱評審的重要依據。

　　《辦法》的發布，為上海14個新職業的專業人才評價提供了專業支撐。