經濟社會高質量發展需要人才、呼喚人才、渴求人才。今年上半年，河西區認真落實“科教興市人才強市行動”，以服務人才、服務大局、服務發展為工作切入點，持續擦亮河西區人才工作名片，為“建設經濟強區、打造品質之城”提供有力人才支撐。

加強頂層設計，推動融合發展。河西區制定了2024年度《實施科教興區人才強區行動工作方案》，大力實施“智匯河西工程”“科技自強工程”和“高質量教育體系建設工程”，持續在產才融合、科教融匯、產教融通等方面升級加力。簽署京津冀“通西石”三地金融人才合作框架協議，著力加強黨對人才工作的全面領導，統籌推進人才工作重大舉措，解決人才工作重難點問題。

堅持守正創新，厚植人才生態。河西區持續打造“河西人才節”品牌，　在第二屆“河西人才節”發布式上現場發布了2024年人才工作目標，揭牌成立信創海河實驗室河西中心，與中交天津航道局有限公司、哈電國際工程（天津）有限責任公司、中國核工業二四建設有限公司等8家重點企事業單位共同簽約，發布信創及數字產業人才職業技能培訓課程，重點介紹金融人才服務中心、開源中國天津培訓運營中心兩項人才項目。整體活動期間，組織開展京津冀青年科技人才走進河西、舉辦首屆“西岸工匠杯”職業技能競賽、單身青年人才聯誼、音樂噴泉燈光秀和無人機表演等活動18場，全方位推介展示河西愛才重才尊才的更濃厚氛圍，以城市的專屬禮遇共赴群英薈萃的人才盛會，持續打響河西人才品牌。同時，創新發布“河西人才卡”，為人才提供涵蓋生活安居、交通出行、居家養老、人才貸款、文娛休閑各個方面權益服務。截至目前，首批已頒發“河西人才卡”1215張。此外，區委組織部會同區衛健委，安排專員提供“一對一”服務，為區內40名高層次人才開展免費健康體檢服務，進一步提升了轄區人才獲得感、歸屬感。

聚焦供需對接，開展務實合作。河西區組織開展招才引智系列活動，先后開展走進高校、老字號企業、河西專場、“人才夜市”等線上線下招聘活動65場，參會企業1764家，提供就業崗位54000余個。截至目前，河西區“海河英才”引才落戶服務窗口受理申請落戶初審3054人次，辦理落戶手續1458人。加強校地企聯動合作，組織開展天津外國語大學“羽翼工程”河西行活動，促進產業與人才“雙向奔赴”。組織舉辦“人工智能時代下的數據治理”企業家研修班，進一步激發企業人才創新創業創造熱情。