
HR知識
想要發展,就要主動出擊
守株待兔很難取得成功,自古以來,無論在哪方面都是如此。要想取得成功,只能積極主動地出擊。但是,情況向來很復雜,有時候我們知道要做這個行動,卻不知道什么時候做最好。
在職場上,領導力是每個人遲早都要學的,但是什么時候學呢,現在還是個專員,現在要學嗎?是不是有點太著急了,即使現在學會,也會忘記吧?面對一大堆疑問,我們不知道該怎么做。
要走出第一步
既然這個東西是遲早都要學的,那早一點學,有什么不好呢?而且,卓眾獵頭認為其實不必專門去報考某個課程,在平時的學習或者工作中,就可以學到,而且這種一邊做一邊學的效果會更好。
進入角色后就會有提高
只要你進入某個角色,除非你只是想玩笑一下,否則就會有一個無形的擔子壓在你的肩膀上,迫使你去進步,這就是最好的學習。比如競選學生會主席,當上主席之后,你自然就會以主席的身份去做事,慢慢就會有提高。
慢慢有提高
表面上,也許你做的事情還是跟以前一樣,但其實你還是有提高了。你做事情會更加有條理,你會廣泛地去射獵各方面的知識,這些都不是隨隨便便就能學到的。
綜上所述,只有邁出步伐,才會有進步,不必思前想后太多。
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