
HR知識
如何選擇好平臺
好的平臺,會讓人收獲更多,更加能夠快速地走上成功之路。那么,什么樣的平臺是好的平臺呢?好平臺沒有特定的規則,但是一般只要滿足一定的條件,就算是好平臺:
1、成熟成功的機構,為未來帶來好機會。
2、很有發展潛力的機構,有先進的機制、獨特的產品和市場前景,背景強大、壟斷性高,管理水平高。
3、占據一定市場份額、有一定個人生存空間的機構。
那么,如何選擇好平臺呢?
1、選擇適合自己特質的“定制化”平臺。
每個人都有自己的價值觀,所要追求的東西也是不一樣的,只要你的平臺能夠滿足你的要求,那就是好平臺。
2、在職業發展的不同階段選擇相匹配的平臺。
剛剛畢業的時候,需要一個得到鍛煉的地方,那么去一個小公司也是不錯的選擇。小公司需要做的事情很多,而且很雜,但是會讓你得到很大的鍛煉,盡快融入職場。等到工作幾年之后,你需要一個比較平穩的平臺,能夠讓自己得到提升。再過幾年,你就要獨自去撐起一片天。不同的時期,需要不同的平臺,只要是能夠讓自己進步的,就是好平臺。
3、崗位比平臺只要。
崗位和平臺是兩回事,卓眾獵頭認為崗位對于個人職業發展而言,是更加重要的。也許你能夠進入一個大公司,但確實一個你不想要的職位,那么你會進去嗎?也許你進去之后,可以得到不錯的待遇,但是你卻什么都學不到!
不如去一個小公司,那里沒有很好的待遇,事情也很雜很多,但是你卻可以學到很多東西,對你以后的職業發展有很大的幫助。等到你學到該崗位所需的技能之后,再去大公司,你的待遇會有更加顯著的不同。
返回 2014-08-25



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