很多人在一個(gè)公司呆了一段時(shí)間之后，就不想再呆下去，認(rèn)為自己所在的環(huán)境不是很好。大多數(shù)情況下，他們認(rèn)為自己的發(fā)展速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，或是沒(méi)有足夠的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。

事實(shí)上，他們身處的都是比較好的公司，擁有行業(yè)領(lǐng)先的資源和實(shí)踐，周?chē)际菄?guó)際化素質(zhì)的人才。那么，出現(xiàn)出現(xiàn)這樣的問(wèn)題，究竟是環(huán)境問(wèn)題，還是他們自身有問(wèn)題？

不是環(huán)境問(wèn)題

如果你很幸運(yùn)地進(jìn)入跨國(guó)公司工作，你不能理所當(dāng)然地認(rèn)為自己能獲得一切。關(guān)于這點(diǎn)，一位國(guó)際公關(guān)公司的總經(jīng)理非常直接地和她的員工說(shuō)，跨國(guó)公司能夠提供非常好的機(jī)遇，但關(guān)鍵是他們要充分利用。

進(jìn)入了不錯(cuò)的環(huán)境，就不再繼續(xù)努力

有的人進(jìn)入了不錯(cuò)的公司之后，工作和前景都很不錯(cuò)，于是他們就不再那么努力了。因?yàn)闊o(wú)聊你努力與否，平時(shí)的工作都是一樣的，表面上的結(jié)果都是一樣的，故此不需要做太大的努力。

你足夠主動(dòng)嗎？

其實(shí)很多人覺(jué)得自己不需要學(xué)習(xí)，是一個(gè)很大的錯(cuò)誤。一些技能的東西，你覺(jué)得學(xué)不來(lái)，或者說(shuō)不覺(jué)得急，在以后的工作中慢慢學(xué)習(xí)。好吧，這個(gè)且不說(shuō)，但是產(chǎn)品和客戶的資料呢，這些東西你都了解了嗎？卓眾獵頭認(rèn)為，你在一家公司里，就應(yīng)該對(duì)公司的產(chǎn)品有100%的了解，只有了解了產(chǎn)品，才有可以把工作做好，即使你不是做銷(xiāo)售的崗位。

發(fā)現(xiàn)你身邊的資源

隨著接觸的環(huán)境越多，與杰出人士交往越多，越覺(jué)得自己還有很多東西要學(xué)。從積極的一面看，應(yīng)該更加珍視自己所處的環(huán)境，更好地利用其優(yōu)勢(shì)。

當(dāng)你同成熟的職業(yè)人士交往時(shí)，他們的才能和優(yōu)秀之處只要一張口就能表現(xiàn)出來(lái)。根本不需要你去告訴別人你有多優(yōu)秀。談到你的職業(yè)發(fā)展，總是會(huì)有另一個(gè)更好的環(huán)境，你可以努力去加入。

所以，當(dāng)你覺(jué)得工作很不順心，想跳槽時(shí)，不如想想這些問(wèn)題。對(duì)于提升你的能力，更簡(jiǎn)單、更迅速的方法是，更努力地利用你現(xiàn)有的環(huán)境，而不是當(dāng)你在環(huán)境中感到一些挫敗，就選擇轉(zhuǎn)換工作或?qū)ふ倚碌沫h(huán)境。