第一：心存感恩。

公司給了我們工作的機會和物質利益的回報，同事給予了我們很多的幫助和支持，在獲取這些的同時，如果我們能經常以一種回報的心態去回饋，并主動作出相關的行動，那你一定會得到公司的欣賞，同事更多的支持，你也會由此更多的生活在幸福快樂的環境之中。

第二：學會欣賞。

公司也好，個人也好，都有優點和不足，如果我們始終盯住別人的不足而忽略了優點，你就會覺得公司也好、同事也罷皆一大堆問題，而一味的斤斤計較這些，既融入不了環境，也會給自己樹很多敵人，帶來不必要的麻煩，也影響了自己的心情。

卓眾獵頭覺得，不如學會欣賞，忽略對方的缺點，放大對方的優點，不僅對方高興，自己也愉悅，何樂而不為？

第三：善于合作。

身在職場，不可能孤軍奮戰，靠個人的能力做事，也會碰上太多的局限無法逾越，所以，你時時需要和別人愉快的合作。

生活的秘訣就在于給予，一個人能夠不斷地獨善其身并兼善天下，那他必然就明白了人生的意義。在合作中既成就了自己，也成全了他人，幸福感便會油然而生。

第四：建立自信。

我們每個人都有自己的優點和不足，所以一定要學會找到并善于把握自己的優點，并盡量發揮他們。即便是最成熟、經驗最豐富的人，也都會有犯錯的時候，所以，即使遇上挫折，也要相信自己。

挫敗感可以影響我們一時，但不能影響我們長久。學會很快忘掉不快，我們的生活將會變得更快樂。自信通常對獲得幸福感有正面的影響。

第五：保持快樂。

快樂完全取決于自己，而不是別人。若你愿意，別人臭臉對你你也可以坦然一笑；反之，別人笑臉對你，你可能也會認為背后存在什么陰謀。

臉上的快樂不但能使自己充滿自信，對人生充滿希望，而且也能帶給周圍的人同樣的快樂，置身快樂的環境，你不幸福都難。