1.行政事務： 公文與制度管理；公司檔案管理；辦公用品管理；公司信息化建設；部門之間的溝通協(xié)調；監(jiān)督檢查各部門工作任務的執(zhí)行情況；做好后勤保障工作； 2.人力資源事務： 人力資源規(guī)劃與執(zhí)行；招聘與配置管理；培訓與開發(fā)管理；績效考核管理；薪酬福利；企業(yè)文化建設和員工關系。 任職要求： 本科及以上學歷， 85后，形象氣質良好，有知名或物業(yè)公司從業(yè)經驗優(yōu)先