- 崗位職責(zé)：
1、企業(yè)管理機(jī)制和內(nèi)控體系建設(shè)，搭建和完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制、制度流程體系等內(nèi)控合規(guī)管理體系；
2、制度和審批流程體系優(yōu)化，定期刷新公司管理制度，梳理和優(yōu)化審批流程，提升組織管理效率
3、核決權(quán)限設(shè)置和優(yōu)化，定期復(fù)盤(pán)、評(píng)估并優(yōu)化公司授權(quán)體系，完善核決權(quán)限設(shè)置
4、安全生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)質(zhì)量管控體系建設(shè)，建設(shè)安全生產(chǎn)管理體系和運(yùn)營(yíng)質(zhì)量管控體系
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、內(nèi)控、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上大型企業(yè)內(nèi)控崗位實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，
3、具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，熟悉公司戰(zhàn)略、內(nèi)部、財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管控相關(guān)工具；
4、具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的邏輯性、工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)。
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