職位概述
- 一、崗位職責
1.全面負責各分校整體運營與管理,包括但不限于政策分析、市場調研、營銷、 產品設計開發、招生、續費、團隊建設、流程完善、成本控制等;
2.進行市場調研,了解市場需求變化,對內完善課程和服務,對外策劃相應的推廣策略,提高品牌知名度和美譽度;
3.負責營銷與招生工作,達到或超額完成分校的各項營收、利潤指標;
4.負責團隊打造,搭建人才梯隊,推動人才發展標準落地,提高團隊人員業務水平,提高團隊凝聚力和穩定性;
5.指導與監督教學與教務團隊,不斷提升教學質量與服務水準,營造良好的口碑;
6.健全公司各項制度,完善公司運營管理,合理管控辦公費用與各項成本,建立 高效的內部信息溝通系統,推動業務、人事、行政、財務的協同管理。
二、任職要求
1.5年以上教培機構工作經驗,3年以上機構管理經驗,熟悉教培行業運營各模塊工作;
2.有機構班課經驗、產品設計開發經驗與市場開發經驗,且至少有一個模塊是從0到1運營;
3.以往運營管理中,單校區年營收兩千萬以上,多校區年營收四千萬以上;
4.有市場敏感度和分析能力以及營銷策劃與執行能力;
5.對招生、續費、教學、學生管理與服務均熟悉;
6.具備良好的全局意識,團隊管理能力、人才招聘、培訓與激勵能力以及落地執行能力;
7.具備良好的溝通協調能力,熱情開朗,謙虛謹慎,求真務實。
|