- 崗位職責：
1.作為項目推進組負責人，協(xié)助銷售團隊制定創(chuàng)新有效的業(yè)務(wù)運營方案，組織協(xié)調(diào)內(nèi)外資源承接倉配項目運營，牽頭從0-1構(gòu)建運營團隊和運營體系。
2.負責根據(jù)客戶的業(yè)務(wù)場景和特性設(shè)計運營流程，提出信息系統(tǒng)需求，制定管理標準。
3.負責跟進持續(xù)完善倉配運作各環(huán)節(jié)的作業(yè)流程和管理標準，監(jiān)督標準和流程的切實執(zhí)行；
4.負責牽頭內(nèi)外團隊，制定項目推進計劃表，跟蹤管理每個關(guān)鍵時間點的落地實施情況；
5.負責制定并落實項目成本控制策略，合理控制倉配運作成本，尤其是供應(yīng)商資源采購成本、人工成本和倉庫異常損失；
6.本崗位為未來大型項目負責人、分公司總經(jīng)理、大區(qū)負責人儲備，前期做項目推進和承接，后期獨立負責項目部門和公司。
任職要求：
1、熟悉第三方物流整體運作，5年以上倉儲物流項目管理經(jīng)驗，帶領(lǐng)過50人以上團隊，有高架倉庫運作管理經(jīng)驗\快速消費品行業(yè)物流經(jīng)驗\家電、設(shè)備、汽車制造業(yè)物流經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉倉配業(yè)務(wù)系統(tǒng)處理邏輯，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求優(yōu)化系統(tǒng)策略，具備流程設(shè)計和優(yōu)化能力；
3、具備作業(yè)數(shù)據(jù)分析、成本測算能力，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)場景數(shù)據(jù)建立核算模型，制定成本預(yù)算和優(yōu)化方案。
4、擁有開放和積極的心態(tài)，能進行有效內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)，敢于承擔責任和壓力。
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